急诊科学科带头人（博士）

职位描述

南方医科大学南方医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院，全国百佳医院，系南方医科大学（原第一军医大学）第一附属医院、第一临床医学院。医院创建于1941年，2004年8月随大学由军队移交广东省。医院现占地面积20.3万平方米，建筑面积45.8万平方米；展开床位2225张，医疗设备总值近11亿元。医院拥有中科院院士1人、国家“千人计划”创新人才2名、国家青年千人计划人才1名、国家“973”计划项目首席科学家1名、国家杰出青年基金获得者2名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选4名，高级专业技术职务590人，博导93人，硕导124人。医院拥有1个国家重点实验室，1个国家临床研究中心，1个国家重点学科（消化系病学），1个国家重点培育学科（骨外科学），1个国家临床药理基地，14个国家临床重点专科建设项目，拥有广东省攀峰重点学科（临床医学），广东省优质重点学科（口腔临床医学），30个广东省重点专科。专业要求：急诊科应聘条件（一）原则上能任满两届（一届4年）。（二）具有正高级专业技术职称资格。（三）具有博士研究生学位，原则上应担任博士生导师。（四）具有较高的学术影响力。国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学科评议组召集人、国家“青年千人计划”、“青年拔尖人才支持计划”人选者、国务院学科评议组成员、“百千万人才工程”国家级人选等之一，或者国家重点学科或专科负责人，或者担任本学科相关专业国家级学术团体常委以上职务，或者省级学术团体副主任委员以上职务的优先考虑。（五）具有较好的科研业绩。近5年以第一作者或者通讯作者在本专业领域顶尖的杂志发表高质量的SCI收录论文，以第一负责人承担国家级科研课题。（六）具有较好的国际化视野，原则上应具有出国留学经历。（七）国内知名临床专家，医术精湛，在本学科领域开展了较大影响的新技术、新业务，并已形成自己的医疗技术特色和优势。（八）能够胜任本科及研究生的教学工作，积极参与各类教学活动，钻研教学改革；能够完成规定教学任务，临床教学规范，教学效果好。（九）具有较好的组织管理能力。学科带头人福利待遇学科带头人的福利待遇参照医院学科带头人引进管理办法，在住房安家费、科研建设经费、岗位津贴、绩效薪酬等方面提供优厚条件，同时协助办理配偶户口调动及子女户口随迁，并积极为其申报国家和省级有关人才资助项目创造条件。应聘方法请应聘者将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证以及有关业绩的证明材料等的复印件邮寄或邮件到南方医科大学南方医院组织人事处。联系方式联系人：林凯程 潘惠明联系电话：02061641063  02061641062邮箱：569492105@qq.com  hmpan1010@126.com地址：广东省广州市广州大道北1838号南方医院门诊楼十楼组织人事处邮编：510515