资深人力资源主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
岗位职责:(1) 参与制定公司人力资源部战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;(2) 完善和优化人才管理、绩效管理、薪酬管理等人力资源相关制度、方法,协助本部门相关职能线制定并实施各项人力资源方案,并对相关问题提出专业性的解决方案;(3) 紧密联系各业务部门及分支机构,确保人力资源管理工作的统一化和规范化;(4) 根据上级及各部门需要,出具人力资源专业解决方案。岗位要求:1、5年以上大中型工业企业人力资源相关工作经验,有负责人才管理、绩效管理、薪酬管理工作经验优先;2、有扎实的专业功底和思维深度,能结合业务需求及特征,提出专业意见和方案;3、具备良好的推动变革、改进创新和沟通协调能力优先;4、对HR职业有持续的热情和投入者优先。
企业简介
华东医药集团公司是杭州市十家重点企业,浙江省十五家重点企业,全国520家重点企业,其核心企业--华东医药股份有限公司,是集医药工业、商业于一体的大型医药企业。1997年1月由杭州华东医药集团公司与杭州医药站股份有限公司实行资产重组,强强联合而组建的。公司现有职工2000多人。1999年10月发行A股5000万股的申报材料通过国家政监会审核,与12月22日在深交所上市公发。
公司资产重组后,形成了工商互补的优势,企业规模迅速扩大,经济效益显著提高。公司工业片为抗生素原料药、化学合成药及其制剂、保健品、生物工程产品的制造,公司商业片经营药品、中成药、中药材、医疗器械、化学试剂、玻璃仪器等六大类医药商品,共1.1万余种品规,实力雄厚。2001年销售额18.86亿元,实现利润9457.73万元。
华东医药集团公司正以“培育一个大产品、形成一个大行业、建设一个大华东”为发展战略。争取用十年时间,分两步走,实现省内居强、国内领先的奋斗目标。
生命之树常绿,华东医药长在。以“科技求发展”是我公司的宗旨,真诚地欢迎各路人才加入华东的行列,施展你的才智,共谋华东大业,创造辉煌的明天。
因公司发展需要,需招聘以下职位:
联 系 人:周小姐
电子邮箱:zhaopin@eastchinapharm.com
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职位发布日期: 2016-11-28