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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：哈尔滨

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：培训经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

企业简介

黑龙江珍宝岛药业股份有限公司作为以生产药品为主、以相关产业为辅的医药产业集群式企业。现已形成较为完整的医药产业链经营模式。珍宝岛药业始终秉承“一切为了人民健康”的企业宗旨，坚持“务实创新、追求卓越”的发展精神，通过“以质量争生存，以品牌促发展”战略思想的实施，逐渐树立起“珍宝岛药业，宝药服务中国”的企业形象。现今，珍宝岛药业已发展成为集药品种植、科研、生产、销售、物流于一体的综合性现代化制药企业。
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司始终将药品的质量与安全作为企业发展的根本基础，于2011年全面执行与欧盟标准同步的新版GMP。在产品生产过程中从源头做起，建立多处GAP标准的中药材种植基地，同时对药材原料质量进行严格把关，并通过严格执行GCP标准提高新药临床研究水平；通过GLP标准的实施，加快了企业新药研发进程；更全面按照GSP标准，构建出了完善、全面的药品流通体系。5P标准的全面贯彻与实施，保障了珍宝岛产品的放心安全，为实现珍宝岛药业“一切为了人民健康”的企业使命奠定基础。

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