招聘经理-亚宝研究院
职位描述
职位描述:
1.根据公司年度人才需求计划拟订公司年度招聘计划;
2.根据公司年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;
3.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;
4.对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;
5.负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;
6.完成每月人力资源报表,并做相应的数据分析;
7.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,整理保管在职员工档案;
8.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.本科学历,5年以上医药行业人力资源招聘工作经验;
2.有医药人才储备。
企业简介
亚宝药业全称山西亚宝药业集团股份有限公司。
亚宝药业集团股份有限公司是一个集药品生产、经营、研发于一体的企业集团,是全国中成药50强企业之一和山西省百强企业之一。主要生产中药、西药、原料药、包装材料、医用卫生材料等六大类,包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、小容量注射剂、丸剂、散剂、贴剂、软膏剂、冻干粉针剂等300多个品种。公司年生产片剂100亿片,颗粒剂1000万袋,胶囊剂1亿粒,贴剂6000万贴,注射剂2亿支,原料药500吨。2004年销售收入达6.5亿元,年实现利税1亿元,各项经济指标连年居山西省医药行业前茅,跻身全国中成药企业50强。2002年9月,亚宝药业A股股票在上海证券交易所成功上市,成为山西省医药行业首家A股股票上市企业。亚宝先后荣获全国质量效益型先进企业和企业文化建设先进单位等荣誉称号,2004年11月被评为全国十大企业文化品牌。
北京相关职位: 医药信息代表(儿童肥胖DSM)
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职位发布日期: 2016-11-28