人力资源培训经理-北京药物研究院
职位描述
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岗位职责:
1.负责公司培训项目与监督相关部门执行;
2.负责企业内部员工人力资源部分培训,主管人员管理制度培训;
3.完善企业内部培训管理制度和工作流程;
4.跟踪企业内部培训动态并汇总月度信息反馈结合培训需求进行分析,总结及持续改进;
5.各类课程的设计和实施,培养各部门员工的专业素质和技能;
6.组织和实施各项培训项目;
7.维护并更新所有员工的培训记录;
8.高效地完成上级指派的相关任务。
任职要求:
医药企业人力资源相关工作2年以上经验。
企业简介
亚宝药业全称山西亚宝药业集团股份有限公司。
亚宝药业集团股份有限公司是一个集药品生产、经营、研发于一体的企业集团,是全国中成药50强企业之一和山西省百强企业之一。主要生产中药、西药、原料药、包装材料、医用卫生材料等六大类,包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、小容量注射剂、丸剂、散剂、贴剂、软膏剂、冻干粉针剂等300多个品种。公司年生产片剂100亿片,颗粒剂1000万袋,胶囊剂1亿粒,贴剂6000万贴,注射剂2亿支,原料药500吨。2004年销售收入达6.5亿元,年实现利税1亿元,各项经济指标连年居山西省医药行业前茅,跻身全国中成药企业50强。2002年9月,亚宝药业A股股票在上海证券交易所成功上市,成为山西省医药行业首家A股股票上市企业。亚宝先后荣获全国质量效益型先进企业和企业文化建设先进单位等荣誉称号,2004年11月被评为全国十大企业文化品牌。
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职位发布日期: 2016-11-28