财务科科长招聘_上海市第八人民医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：上海

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：财务主管/经理

工作年限：3年以上

专业要求：会计学

奖励计划

职位描述

职位描述一、岗位职责1、组织编制医院的财务收支计划，检查督促财务收支计划落实并对财务收支计划的完成情况进行分析。2、根据医院计划，按照规定的统一收费标准，合理地组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。3、制定会计人员岗位责任制，负责会计人员的考核；4、编制医院年度的财务计划，按照要求和期限报送会计期报与年报；5、组织财务人员做好会计核算工作，审查对外提供的会计资料；6、保证各类财务的安全，按时清理债权、债务，经常清查库存；7、积极推进全面预算管理，加强内部控制，利用现代财务管理方法，不断完善和加强财务管理和会计核算，使医院的财务会计工作发挥最大效能；8、完成医院交办的各项工作。二、任职资格1、会计专业或金融专业，大学本科积及以上学历；2、年龄45岁以下，高级职称以上；3、具有5年以上医院财务管理经验；4、具备财务管理知识、行政管理知识、金融管理知识、法律知识；5、熟练使用各类财务办公软件，具有基本网络知识；6、熟悉医院财务管理的基本规律。

企业简介

上海市第八人民医院占地面积2.46万平方米，建筑面积6.3万平方米，拥有6600平方米的中心绿地，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的花园式综合性二级甲等医院。医院现为江苏大学附属医院、同济大学医学院教学医院、上海市第六人民医院医疗集团核心成员单位、徐汇区区域医疗中心、徐汇区急救中心、徐汇区传染病防治中心和徐汇区弃婴收治中心、上海市工伤康复定点机构。　　
医院核定床位586张，实际开放801张。现有职工963人，正高级25人，副高70人，博士（后）13人，硕士82人。区领军人才后备队4人、区学科带头人11人。2013年门急诊量1011539人次，出院病人23823人次，手术量11778台。　　
医院设置专业学科34个，拥有1个上海市医学重点专科，4个徐汇区医学重点学科，4个徐汇区医学特色专科，临床各科均有独特优势和技术特长。外科取人体内金属异物专科达到国内领先水平；外科、泌尿外科、神经内科、心内科、消化内科、眼科、骨科、妇产科、儿科等专科达到同类医院先进水平。目前第一负责人在研课题共77项，2项国家自然科学基金在研，4项在研市科委课题，9项市卫生局课题，62项其他各级课题。　　
上海市第八人民医院正向着;发展定位明确，规划布局科学、就医环境舒适、资源配置合理、基础学科扎实、专科特色鲜明、综合实力较强、社会认可度和行业影响力显著提升，与徐汇区国际大都市一流中心城区相匹配的一流区域医疗中心，跻身全市同级同类医院先进行列的远景目标不断迈进。

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财务科科长

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上海市第八人民医院

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