泌尿外科（学科带头人）

职位描述

1、正高职称（或博士副高），年龄45周岁以下（含45岁）。 2、现为三甲医院学科带头人，或担任相关专业省级医学会主委或副主委职务的年龄可放宽到50周岁。3、学科带头人在本学科领域应具备一定影响力，对学科的建设有一定的预见性，在本专业科研方面有显著成绩，并取得同行认可。 4、具有组织、建设和领导学科的能力。5、医院发放的生活补助均含兴义市人民政府高层次人才引进发放的购房及生活补贴（政府未发放前先由医院垫付）。医院发放的标准低于政府发放标准的，按政府标准发放；政府发放标准低于医院发放标准的，按医院标准发放。一、引进对象及要求：1、具有良好的政治思想和职业道德，身体健康，具有正高级职称（或博士副高），年龄在45周岁以下（含45岁）。2、现为三甲医院学科带头人，或担任相关专业省级医学会主委或副主委的年龄可放宽到50周岁。3、应聘的学科带头人应在本学科领域具备一定影响力，对学科的建设有一定的预见性，在本专业科研方面有显著成绩，并取得同行认可。4、具有组织、建设和领导学科的能力。5、能熟练掌握本学科专业基础知识和基本理论。6、有丰富的临床工作经验，能正确处理疑难问题，能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担院内外疑难、复杂病例的会诊，对本专业临床工作具有全面的组织管理能力。7、具有较强的科研、教学工作能力，能承担三甲医院学科带头人的工作。8、应聘时须提供近期科研成果、立项情况和论文发表情况，同等条件下具有SCI论文及省级科研项目的优先聘用。二、相关待遇：1、学科带头人一经医院考核录用，须与医院签订十年期工作合同，医院发放生活补助人民币伍拾万元（具体发放实施细则按医院规定执行），医院发放的生活补助含兴义市人民政府高层次人才引进发放的购房及生活补贴（政府未发放前先由医院垫付），并给予130-150M2左右住房一套，合同期满后医院发放房屋产权证。2、月工资按医院岗位工资执行。3、学科带头人一经录用，医院负责办理事业单位人事入编手续，负责办理配偶就业及子女入学问题。4、引进的学科带头人在合同约定的十年工作期限内要求离开医院的（包括但不限于调出、辞职、自动离职等），须全额返还医院及政府发放的生活补助、购房及生活补贴，并退还医院给予的住房。三、其它说明：1、应聘者须提供个人简历、毕业证书、学位证书、执业资格证书、近期科研成果、立项情况和论文发表情况、身份证复印件等各类证明材料，二寸近期彩照一张。材料须注明所应聘职位。2、上述招聘人员试用期均为3个月。3、未竟事宜面议。