人事招聘专员（有医疗背景或医疗工作经验者优先）招聘_北京麦瑞骨科医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人事主管

工作年限：1年以上

专业要求：其他学科

奖励计划

职位描述

工作职责：招聘：1．根据现有编制及业务发展需求，制定年度招聘计划，确定招聘目标，确定人员需求数目；2．招聘会的计划、筹措、追踪等，协调各部门做好招聘；3．对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4．招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5．招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6．联系校园招聘会；7．搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，邀约面试，对应聘者进行初步面试；8．面试接待；9．组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的考核结果符合岗位要求；10. 签订聘用通知书；11. 办理入职手续；12. 更新花名册、更新公司组织架构图；培训：根据医院工作需求制定培训计划，包括受训课程、部门、人员、人数、费用等；13. 监督培训计划实施与开展；14. 协调外部培训机构来院培训；15. 协调院方委任培训；16. 完善团队建设培训（拓展训练等）；17. 发布有关培训、会议等事项的公告、通知等；18. 做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作，如收集培训课件等；19. 内部培训课程的开发与讲授，包括新员工入职培训、部门相关技能培训、礼仪礼节培训等；20. 编制培训考核试题；21. 员工培训档案的归档与管理，如课程表、培训资料、成绩单、影像资料、声效资料等；22. 定期向相关领导反馈培训效果；任职要求：仅女性，有医疗背景或医疗工作经验者优先1．学历：本科及以上学历2．户口不限，性别不限3．年龄：25岁以上4． 3年以上人力资源部门工作经验5．熟练掌握Office系列办公软件 6．优秀的沟通表达能力、文字功底，较强的管理能力、授课能力、统筹规划、组织协调能力，熟练使用各种招聘、薪酬考核工具和方法，具备敏锐的洞察力和分析判断能力

企业简介

对麦瑞来说，梦想和激情从不是说说而已，我们乐于实践，也期待拥有同样坚持的你。欢迎亲身参加我们的成功与发展，感受激情与激励，彼此欣赏，共同合作！麦瑞以至优氛围和开放机会，诚挚邀请您加入，共筑你我梦想！
麦瑞骨科位于北京亚奥商圈，建筑面积16000m2，设计床位260多张；欧式典雅建筑，环境温馨幽雅，舒适如家，并拥有大中型高端仪器设备，全数字传输医疗办公系统。精细分科有关节中心、脊柱中心、康复医学中心、医学影像中心、创伤骨科、手外科、足踝科、小儿骨科、骨肿瘤科、疼痛科、中医骨科、骨质疏松科和运动医学科等，按照三级骨科医院设置，具备诊疗骨科疑难病和大型手术的能力！
麦瑞骨科由吕厚山院长领衔，著名骨科专家为各专业学科带头人，遵循国际医院管理标准（JCI），以病人为中心，创建无痛医院，达到功能康复，铸就麦瑞骨科品牌，建立医院连锁经营管理模式，塑造成百姓满意、同行认可、政府放心的专业骨科医院。

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人事招聘专员（有医疗背景或医疗工作经验者优先）

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