集团质量管理部副经理/经理/副总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 对于质量集团化管控提出建设性方案;
2. 根据集团发展战略,从所分管集团质量QC业务(重点是微生物)制定年度工作计划;
3. 对各分子公司定期进行质量内部审计,找出差距,协助解决;
4. 制定集团质量系统政策,对分子公司进行指导;
5. 对分子公司提出的问题,给出指导意见或者解决方案;
6. 抓好团队管理、梯队建设,加强员工学习、培训;
7. 及时、准确的落实集团公司交办的其他工作,保证工作结果。
任职要求:
1. 有FDA或欧盟认证工作经验者优先;
2. 有过担任QC微生物主管以上职位经历者优先;
3. 药学相关专业本科以上学历;
4. 10年以上大中型制药企业的工作经验,5年以上管理经验。
岗位职责:
1. 对于质量集团化管控提出建设性方案;
2. 根据集团发展战略,从所分管集团质量验证业务制定年度工作计划;
3. 对各分子公司定期进行质量内部审计,找出差距,协助解决;
4. 制定集团质量系统政策,对分子公司进行指导;
5. 对分子公司提出的问题,给出指导意见或者解决方案;
6. 抓好团队管理、梯队建设,加强员工学习、培训;
7. 及时、准确的落实集团公司交办的其他工作,保证工作结果。
任职要求:
1. 有FDA或欧盟认证工作经验优先;
2. 有外资药厂工作经验者优先;
3. 药学相关专业本科以上学历;
4. 10年以上大中型制药企业的工作经验,5年以上管理经验。
企业简介
公 司 简 介
亚宝药业集团股份有限公司是一个集药品生产、研发、物流于一体的企业集团,下设4个分公司,11个子公司;是山西省医药行业首家股票上市公司。公司共有员工5228人,其中生产人员1928人,销售人员2168人,研究及技术人员493人,财务人员186人,后勤及行政人员453人。公司以中药现代化生产为主体,生物药和化学药为两翼,医用卫生材料和包装材料为辅助,主要生产中西药制剂、原料药等11个剂型的300多个产品。
2007年,公司资产总额10.74亿元,实现销售收入9.86亿元,比上年7.48亿元增长32%;实现利税1.3亿元。其中,实现净利润4506万元,比上年2350万元增长92%。
公司年生产片剂150亿片,颗粒剂8000万袋,胶囊剂5亿粒,贴剂1亿贴,注射剂3亿支,原料药600吨。公司厂房先进,设备精良,检测仪器齐全,研发实力雄厚。公司拥有6大生产基地:亚宝一分公司以透皮制剂和中药注射剂为主;风陵渡工业园以软膏剂、片剂和原料药为主;亚宝药业大同制药以传统中药及中药新剂型为主;四川亚宝光泰药业以儿科用药和妇科用药为主;亚宝药业太原制药以内分泌系统用药及高端注射剂为;新成立的北京亚宝生物药业有限公司是符合国际先进标准的现代化生物制药生产基地,主要产品为高科技含量、高附加值的生物制剂、纳米制剂、靶向制剂、缓释制剂等。
公司注重技术创新和科研开发,每年拿出销售收入的5%以上资金用于技术创新。截止目前,公司已向国家食品药品监督管理局申报各类新药254项,获得证书和生产批件108项。其中,戒毒新药“归元片”已处于申报临床阶段,该产品属纯中药抗吸毒药品,能够有效解决吸毒人员戒毒后易复发的问题;心脑血管疾病用药“注射用前列地尔纳米粒”正在进行基础研究,该产品采用纳米靶向技术,将填补国内空白;公司正在研究开发“口服胰岛素”,该产品将解除糖尿病患者的痛苦。
目前,公司向国家知识产权局申报药品发明专利33项,外观设计专利62项,取得发明专利证书19项,外观设计专利证书51项,向国家工商局申报注册商标283个,取得商标证书66个。
公司根据药品种类及销售渠道的差异化,分别成立了商务、OTC、深度分销、代理以及原料药销售五支专业化销售队伍,并采取了不同的销售模式。目前,公司在全国省会城市和直辖市设立了27个省级营销网点,建立了2600家医药分销网点。公司与全国550家一级商业客户,1850家二级分销商客户保持合作关系,产品覆盖全国近20余万家终端及医疗机构。
公司先后荣获“环境友好型企业”、“中国AAA级重质量守信用企业”、“全国守合同重信用单位”、“2007中国最具成长力企业”、“十佳企业文化建设示范基地”,“亚宝”商标被认定为“中国驰名商标”,“丁桂”商标被认定为“山西省著名商标”。
公司秉承“用心做药、造福人类”的理念,以“做精产品、做优服务、做大品牌、做强企业”为宗旨,打造“百年亚宝,世界亚宝”,实现振兴民族医药,造福亿万民众的宏伟医药目标。
亚宝集团拥有一支完整的销售队伍,07年集团销售任务达到近12个亿。集团的销售公司分别是亚宝医药经销有限公司,亚宝代理销售公司,太原销售公司,亚宝新龙公司。其中亚宝医药经销有限公司成立于2003年,主要销售产品有丁桂儿脐贴、珍菊降压片、曲克芦丁片、尼莫地平片、复方利血平片、牛黄解毒片等一系列产品。07年销售任务完成五个亿,现已成为亚宝集团的销售龙头和重点培养对象。亚宝医药经销有限公司拥有商务部,主要负责一、二级商业渠道;OTC部,主要负责药店第二终端;深度分销部,主要负责第三终端。亚宝经销作为亚宝药业集团旗下的一家医药经销公司,它的企业使命是为社会、为消费者提供优质的医药、保健产品及其相关信息服务,传递亚宝药业关爱生命、服务人类健康事业的价值。亚宝经销拥有完善、先进的管理团队,我们的管理理念是流程管理,实施业务管理流程化,重视细节,提高工作效率和客户、员工的满意度;制度管理,完善管理制度,做到“制度面前人人平等”;知识管理,建设学习型组织,注重知识积累,让知识参与管理;人文管理,尊重人性,以人为本。亚宝经销的飞速发展离不开人才,我们多年来引进各方人才共同致力于亚宝的销售工作。我们选用人才的要求是品德、勤奋、才能,我们使用人才的原则是尊重和信任员工,按能力确定岗位,以绩效考核能力,鼓励员工积极进取,力争员工个人理想与企业目标共同实现。
创造卓越品质,传递亚宝价值,亚宝经销本着敬业、勤奋、团队、执着的精神,以诚信、执行、务实、创新的价值观努力达成让股东满意、员工满意、客户满意的经营理念。
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职位发布日期: 2016-12-12