人力资源经理/助理总监
职位描述
职位描述:
工作内容:
岗位职责1、 根据集团经营战略,制定人力资源发展战略和规划。2、 设定和优化集团及成员企业组织架构及相关的管理制度、流程,优化薪酬、绩效管理体系和工作流程。3、 掌控人力资源系统工作状况,并及时解决问题或提出整改方案。4、 指导监督各项考核工作的开展,对各项考核方案及成绩给予审核。5、 指导组织薪酬调查,制定具有竞争力及激励作用的薪酬方案。6、 完善集团用人标准、人才引进体系和工作流程。7、 指导监督干部访谈、考核跟踪,以及高管、核心骨干团队的选拔与考核。8、 组织开展公司定员定编、岗位梳理以及岗位说明书以及岗位考核工作9、 组织推进公司5S现场管理工作10、负责公司的整体企业文化建设、维护和传播。
岗位职责:
1、 人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业本科以上学历;2、 五年以上人力资源管理工作经验,有集团人力资源工作经历者尤佳;3、 具有丰富的人力资源六大模块实操工作经验,精通绩效考核、薪酬、招聘工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
企业简介
华润新龙医药有限公司(以下简称“华润新龙公司”)是华润医药商业集团有限公司的子公司,企业注册资本1.52亿元,公司地址:武汉市经济开发区沌阳大道357号(创业三路路口),是集新药推广、医院纯销、商业分销、电子商务、物流配送于一体的大型现代医药流通企业。经营范围包括中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、精神药品、蛋白同化制剂和肽类激素、化学试剂、医疗器械、实业投资等,经营品规15000余种,企业职工近2000人,年销售收入80亿元。是“中国AAA资信企业”、“中国AAAA物流企业”、“湖北省经济建设领军企业”、 “湖北医药市场质量保证诚信企业”、“武汉市重合同守信用企业”、“武汉市关爱农民工模范企业”、“湖北省企业诚信与品牌建设杰出贡献单位”、“湖北省医药企业十强”第二名,湖北省基层医疗机构基药配送总量第一名。企业负责人杨四知是湖北省第九届、十届政协委员、第十一届政协常委,湖北省工商联合会副主席,2012年被授予湖北省企业诚信与品牌建设“杰出贡献人物”和湖北省经济建设“领军人物”。
华润新龙是一个集团化管理的企业,公司在北京、天津、广州、郑州、太原及湖北省内有全资、控股、参股的二级公司15个,拥有统一管控与独立运行相结合的信息、资金、物流平台和全国一体策划与分散推进相结合的营销网络优势,与国内10000多家生产、贸易、科研院校有着良好的合作关系。
华润新龙是一个创新型、成长型的企业。公司崇尚“诚实守信、业绩导向、客户至上,感恩回报”的核心价值观,注重学习、教育、流程管理和业绩考核。根据党的“十七大”、“十八大”以来新形势和国家产业政策,公司先后在北京、武汉、宜昌等地投资近10多亿元,兴建大型现代医药物流中心,其中北京项目已于2011年竣工投入使用,武汉、宜昌项目已完成设备安装调试,并投入使用。该项目总投资5亿元,总建筑面积76000余平方米,年吞吐量达到1460万件,配备了国内一流的仓储配备、设施、冷链系统、信息系统和拣选、传输配送系统、WMS管理,是目前武汉市乃至中部地区规模最大的现代医药物流中心。公司还配备了相应的运输车辆、专业团队,以崭新的姿态参与湖北乃至全国 “五位一体”的建设,为实现全面建成小康社会,为加速中华民族的伟大复兴作出自己的贡献。
职位发布企业
华润新龙医药有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:1000-1999人
成立年份:1999
企业网址:www.xleyao.com/
企业地址:武汉市沌口经济开发区沌阳大道创业三路 ( 武汉 - 沌口开发区 )
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职位发布日期: 2016-12-12