人力资源经理招聘_四川新绿色药业科技发展股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：成都

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、参与并组织制定公司人力资源发展目标和规划，在人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系方面进行管理并组织实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
4、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6、进行人力结构分析，提出有效的人力结构优化方案，协助各部门进行岗位、结构的调整。

任职要求：
1、人力资源、管理类或相关专业本科以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
6、有较强数据分析管理能力，组织协调、应变能力，创新能力，责任心。

企业简介

四川绿色药业科技发展股份有限公司始建于1989年，是集中药材种植、加工、科研、贸易为一体的专业型股份制企业。公司注册资本10053.66万元,主要从事中药材、精制中药饮片、中药配方颗粒、滴丸及胶囊等中成药、中药提取物及保健品的生产和销售。是国家食品药品监督管理局批准的西部地区唯一的一家中药配方颗粒试点生产企业。国内年产川芎8000-9000吨，四川占全国产量的95%以上,公司在川芎的购销量上占全国的70%以上.出口日本、韩国、俄罗斯、美国、澳大利亚、德国等20多个国家和地区。
公司现有总资产4.9亿,银行信用等级AAA级,拥有自营进出口权。2005年公司实现销售收入4.5亿元，其中出口创汇额达500余万美元。由于公司在农业产业化方面所做出的突出贡献，从2000年开始，公司就连年被国家八部委评为“全国农业产业化经营重点龙头企业”，2005年被评为四川省20家、成都市18家“做大做强、重点扶持农业产为化企业”之一；2006年被成都市科学技术局评定为“高新技术企业”。
四川绿色药业科技发展股份有限公司始终坚持“有效经营、造福社会”的经营宗旨，奉行“现代中药、现代生活”的经营理念，视有创造激情和敬业精神的人才为公司最宝贵的财富，把信誉当作企业的生命，坚持走绿色药业农业产业化、中药现代化的发展之路。

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人力资源经理

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