心血管外科博士(引进费20至120万,住房补贴30至40万元)
职位描述
人才引进范围、待遇、条件和程序
(一)引进范围
第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士。
第二层次:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。
第三层次:教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级重点学科带头人。
第四层次:全日制双证博士。
(二)引进待遇
1.人才引进费
(1)第一层次人才:120万;
(2)第二层次人才:80万;
(3)第三层次:40万;
(4)第四层次:20万。
2.住房补贴
(1)第一、二层次人才:面议;
(2)第三层次人才:40万;
(3)第四层次人才:
①有在三级甲等医院临床工作两年及以上工作经历的全日制脱产双证博士、国外高校(通过教育部认证)毕业的博士或急需的博士:40万元;
②工作经历在三级甲等医院不满2年的全日制脱产双证博士或无三级甲等医院工作经历的全日制脱产双证博士、本硕博连读应届毕业全日制脱产双证博士:30万元。
3.科研启动基金:医院根据科研项目提供科研启动基金。
4.其他待遇
(1)医院在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴1200元。
(2)引进博士的配偶在非本市工作或无工作的,视当时省人社厅对博士配偶工作安置的政策支持情况,对符合上级要求的博士家属给予一次工作安置的机会。
(3)未评职称的博士,工资可直接享受副高职称待遇。
(4)具有正高职称人员每月发给上网费用100元。
(5)正高及博士每年可享受一周带薪疗养假期并享受每年2000元的疗养补贴,疗养时间根据工作情况自行安排。
(6)配置笔记本电脑一台。
(三)引进条件
1.热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作。
2.具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系。
3.具有承担高级别、高水平的科研项目的能力。
4.能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。
5.身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。
6.年龄要求:第一层次和第二层次人才年龄不限;第三层次人才年龄不超过45周岁;第四层次人才年龄不超过40周岁;对于临床工作急需人才,年龄条件可适当放宽。
联系方式
联 系 人:江老师 刘老师
联系电话:0851-28608393
邮 箱:zyfyzzrsc@163.com
企业简介
遵义医学院附属医院是一所现代化大型综合性医院,为贵州省首家三级甲等医院、全国“百佳”医院和全省医疗预防、医学教育及医学科研中心之一,也是贵州省卫生系统首家物价信得过单位。医院位于遵义开发区大连路火车站旁400米处。全院占地2.2平方公里总建筑面积90151平方米,其中业务用房52890平方米(门诊部建筑面积9096平方米)始建于1930年的大连赤十字医院,1946年被共产党接收后1947年随着大连医学院的建立被命名为大连医学院附属医院,成为中国共产党领导的第一所5年制医学院的附属医院1969年5月,大连医学院南迁贵州省遵义市,更名为遵义医学院。医院门诊部医院现有职工1200余人,其中高级职称200余人,中级职称400余人。1995年以来,共培养研究生110人。各类专业技术人员结构合理,各学科带头人已实现年青化,现开放床位已达1000张;拥有西门子螺旋CT、核磁共振、日立全自动生化分析仪、ICU和CCU监护系统、血液净化系统、体外震波碎石机、奥林巴斯电子胃镜、惠普彩色多普勒超声珍断仪星牌全自动新生儿呼吸机、远程医疗会珍系统等一批现代化医疗设备,并新建了现代化的分子生物学实验室。医院设有30个临床科室、7个医技科室21个临床教研室。除完成医疗卫生服务工作外,还承担近5000名本、专科学生的教学任务;承担10个硕士学位点的研究生教学任务;承担市、县级医医务人员的培训工作。并办有中等卫生学校1所,在校生300人。近年来,取得的成效比较明显,经省卫生厅审核,小儿外科、中并办有中等卫生学校瘤科、麻醉科被确定为“三甲”医院重点专科。院医务人员在省级以上学术刊物上发表论文2000篇,其中在中华级刊物上发表200篇;1983年至2000年,获国家科技进步奖及卫生部重大科技成果奖4项,获贵州省科技进步奖50余项,获卫生厅科技进步奖60项,多项成果填补省内空白。如1998年成功进行的第一例自体骨髓移植,不仅填补省内空白,而且也填补西南地空白。医院十分重视思想政治工作和医德医风建设,不断加强管理,强化“三基三严”培训工作,切实提高全院职工的职业道德水平、医疗技术水平、教学水平和科研水平。在努力搞好日常医疗卫生服务工作的同时积极参加救灾抢险、重大抢救和农衬巡回医疗等工作,取得了显著的社会效益。医院先后被评为遵义市文明单位、贵州省医院优质服务年竞赛活动优胜单位、省卫生系统职业道德工作先进集体、省卫生系统纪检监察工作先进集体、全国医院感染管理工作先进单位和全国卫生系统纪检监察先进集体等。遵义医学院附属医院投资约1500万建立了遵义眼科中心和贵阳耳鼻喉科中心,遵义眼科中心位于附院门诊部内,贵阳眼耳鼻喉科中心位于贵阳市电台街邮电医院内,从美国,德国,日本,以色列引进先进的眼科,耳鼻喉科系列检查及治疗设备。二个中心可开展准分子激光治疗近视,超声乳化白内障人工晶体植入术,青光眼斜视,眼外伤泪道疾病等手术,同时率先在贵州省开展角膜移植手术。贵阳眼耳鼻喉科中心还可开展无痛性鼻窦内窥镜手术,纤维鼻咽镜手术和噪音分析等手术和业务。医务人员由附院派出研究生毕业的高,中级医护专业人员,具有雄厚的手术力量。
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遵义医学院附属医院
企业性质:国有企业
企业规模:2000-4999人
成立年份:1969
企业网址:http://www.zmchospital.com.cn/
企业地址:贵州省遵义市大连路149号
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职位发布日期: 2016-12-21