企业文化主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;
2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3、充分利用各种渠道,对公司各部门及门店进行企业文化的宣传推广;
4、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施;
5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂,报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象;
6、定期对企业文化建设工作进行效果分析;
7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;
8、负责公司企业文化的宣扬及推进,做好企业文化的宣导和传播;
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,大型企业企业文化建设一年以上工作经验。
2. 拥有企业文化方面的专业知识和技能,拥有公共关系和礼仪方面的专业知识。
3. 具备较强的沟通、协调能力,熟悉企业文化建设等方面的知识,较好的普通话基础。
4. 具有充沛的精力,强烈的责任心,热情主动、积极乐观、善于沟通的个人特征。
企业简介
2001年8月18日,江苏先声连锁药店有限公司作为江苏省药品监督管理局成立后,南京市批准成立的第一家药品零售连锁企业,在同行中一直保持领先态势,2010年名列全国综合竞争实力四十五强。
2011年,为加快企业发展步伐,公司确定了药品批发、连锁零售和电子商务三轮驱动的新战略,即成为为全国大型连锁药店提供高品质产品和专业化服务的供应商,实现连锁门店快速增长,打造全国性的健康咨询与销售网络平台。自2011年5月起,公司正式更名为先声再康江苏药业有限公司。
先声再康连锁门店立足南京,并向镇江、徐州、仪征、淮安、盐城、无锡、南通等周边区域辐盖,目前先声再康药店的门店数量已达到120多家,其中医保门店27家,员工一千多人,成为江苏省门店数量最多,销售规模最大的大型医药连锁零售企业。
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职位发布日期: 2016-12-22