人事助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、审核应聘简历,安排人员面试;
2、制定人员招聘方案,拓展和维护招聘渠道,组织面试测评;
3、制定培训计划,监督指导企业理念培训、管理人员培训、新员工岗前通用培训等;
4、组织新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等日常考核,协助集团开展后备人才竞聘考核;
5、处理员工有关劳动人事、员工关怀、后勤保障等方面的投诉,及时掌握员工思想动态并提出合理化建议;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、接受能力强,有一定抗压能力;
3、工作认真严谨,保密意识强,善于与人沟通,具有较强协调能力;
4、为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质,有良好的文字和语言表达能力
企业简介
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职位发布日期: 2016-12-22