招聘专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
3、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进;
4、跟进新员工入职流程等;
5、上级安排的其他工作;
任职要求:
1、1年以上招聘经验,有相关行业招聘经验优先;
2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
3、人力资源相关专业本科以上学历;具备独立招聘CRC经验者优先。
4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;
5、工作积极主动,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。
企业简介
MedKey是为国内外医药企业提供高质量专业服务的合同研究组织(CRO),国内领先的医药研发服务外包承接机构。公司专注在药品、医疗器械、生物制品、传统中医药等领域,为客户提供专业化的技术解决方案。
MedKey业务范围包括医药和医疗器械产品临床试验的组织和运作管理,各种类型临床试验项目的策划和筹备、基地筛选、临床监查、药物管理、数据管理和生物统计、GCP/CRA培训等。公司承接药品I-IV期临床试验,医疗器械临床试用和临床验证试验,以及药品和医疗器械产品的注册咨询,医药市场研究服务等;
公司拥有资深的专业研究团队,具有国际化、标准化的业务运作流程和科学严谨的质量保证体系,谙熟国际多中心临床试验和国内各种类型临床试验项目的运作和管理,专业进取的研究团队以及科学高效的项目管理,网络化的专家信息资源,确保我们为客户提供高质量的专业服务。
公司的合作客户包括知名跨国制药公司和医疗器械企业、国内研发型制药企业、医药科研院所以及专业学术团体等。
公司总部位于上海,在北京、广州、成都设有办事处,业务执行领域覆盖华东、华北、华西、华南、华中、东北、西北等全国多个中心城市和区域;在欧洲设有联络处。
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职位发布日期: 2016-12-23