人力资源总监助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系,确保人力资源配置、培养的前瞻性,人力资源不断满足公司发展的需要;
2.组织公司人才招聘工作,满足公司用人需要;
3.组织公司员工培训工作,提升员工素质和能力;
4.建立和不断完善公司绩效管理体系,组织实施公司的绩效考核工作,提高绩效管理水平;
5.组织薪酬福利体系的设计,建立公平、公正、具激励性薪酬体系和绩效考核体系;
6.组织公司员工满意度调查工作,提出改进方案或建议,提高员工满意度;
7.规范管理劳动合同、人事档案,营造健康诚信的企业文化;
8.组织公司人力资源及企业运营相关项目性工作;
9.组织信息系统及技术管理工作;
10.组织进行企业文化建设,提升员工满意度。
11.指导分子公司开展人力资源、运营工作。
任职要求:
1.年龄30-45岁之间,本科及以上学历,管理类相关专业,具备人力资源专业知识;
2.8年以上大型集团型企业人力资源工作经历,有直销行业人力资源工作经验者优先;
3.熟悉企业人力资源管理各模块工作,具备对应胜任素质,能够独立展开各项企业人力资源管理工作,指导分公司建设人力资源管理体系。
基本福利:
1、公司按照国家规定为每位员工缴纳“五险一金”;
2、员工按照国家规定享受法定的节日假期、双休;
3、每年为员工提供的免费全面的健康体检和健康知识普及活动;
4、每年公司都举行多项评优活动,不论是优秀个人还是优秀团队,公司都将给予丰厚的奖励;
5、每年的8月8日(集团庆典)、春节、年会公司都会举行盛大晚会,让您亲身感受太阳神文化的魅力;
6、每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)公司为员工准备了庆祝节日的礼金或礼品;
7、公司每季度统一为员工提供业余活动(购书、聚餐、外出活动、周边旅游)经费;
8、公司每年为特别贡献或绩优员工提供国外旅游活动;
9、公司每年组织员工集体旅游活动。
企业简介
广东太阳神集团有限公司从怀汉新先生开发“生物健口服液”开始,至今已有近 20 年的历史,20 年的辉煌业绩造就了中国妇孺皆知的“太阳神”保健品品牌,开创了保健品产业化的先河,也确立了太阳神集团在中国保健品市场上的先驱地位。
其间,1995 年在香港证券交易所的成功上市和 1998 年成立中外合资的广东太阳神集团,实现了太阳神在组织发展上的两次质的飞跃,最终成为了以“服务国人健康、倡导健康生活”为宗旨的大型保健品企业集团。
太阳神集团公司一贯秉承专业保健品公司的宗旨,倡导“健康创造未来”,并且本着对人民健康负责的挚诚和爱心,视产品质量为第一生命,公司在东莞市黄江工业区和广州市增城分别建设有占地过百亩的大型现代化生产基地,其中具有大输液针剂、口服液、胶囊和冲剂制造能力的 GMP 厂房两套。亿万消费者近 20 年的服用实践也充分证明太阳神产品对人民群众的身体健康承担得起责任。
2007年的2月8日,广东太阳神集团取得了国家颁发的直销经营许可证,成为第15家取得直销经营许可证的企业,为太阳神集团成为直销行业的优秀企业奠定了坚实的基础。
太阳神集团直销事业部承担着集团直销事业的重担,我们有着一支充满活力、具有开放、创新精神、充满激情与热情、积极投身于直销事业的优秀管理团队和健康、快乐、正气的企业形象,我们忠于:服务国人健康、倡导健康生活的宗旨,秉承:真诚理解、合作进取的意识,为托起新一轮太阳而共同努力奋斗!
2008年是中国奥运年,也是太阳神集团的20周岁生日。在这个世界人民瞩目的年度,太阳神的直销事业也取得了巨大的发展,公司独创的珍珠店模式遍地开花。为顺应企业的飞速发展,我们欢迎广大有志之士加盟,为我们的直销事业腾飞添砖加瓦,在太阳神的平台上实现个人的人生价值,为社会创造更大的财富。
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职位发布日期: 2016-12-23