招聘经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
岗位要求:
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
8.具备良好的人际关系处理能力。
薪资福利:
1.月薪:6000-8000元;
2.工作时间:每天工作8小时(8:00~17:00),双休,法定节假日按国家规定放假;
3. 培训体系:公司力争用最短的时间让新同事对岗位工作上手,根据员工以后的职业发展需求进行有针对性的培训;
4.良好的发展平台:公司将根据晋升制度以及实际考察,从团队中选拔优秀人才,进行针对性的培育,尽可能的给予更大的平台和更多的机会。
企业简介
上海东富龙科技股份有限公司(简称东富龙)成立于1993年,是一家以医用冻干机及冻干系统的研发、设计、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。东富龙公司自创立以来,一直专注于冻干系统的行业发展,为制药企业提供专业化、个性化、定制化的冻干系统解决方案。东富龙公司为国内最大的冻干机设备制造商,是我国替代进口冻干系统产品的代表企业,冻干机产销量居国内行业首位,从设立至今已有超过3000台冻干机产品服务于全球制药领域。2011年2月1日,东富龙公司正式在深圳证券交易所创业板上市,发行新股2000万股,股票名称东富龙,股票代码300171。
东富龙在冻干系统领域拥有国内领先的研发、设计能力。2005-2007年连续三年进入上海市高新技术成果转化项目百佳企业行列,并获得中国制药装备科技成果一等奖、中国医药设备工程协会AAA级企业信用等级、国家重点新产品企业、上海市自主创新产品企业、上海市装备制造业与高新技术产业自主创新品牌企业、上海市最具活力科技企业(成长型)、上海科技企业创新奖、上海名牌、上海市著名商标等多项奖励和荣誉证书。公司产品还通过了UL、CE、ASME、PED、21 CFR PART11等多项国际权威机构认证。
东富龙凭借领先的技术创新能力、高素质的员工团队,秉承“专业技术服务于制药工业”的使命,致力于实现“成为世界一流的冻干系统供应商”的愿景,坚持践行“天道酬勤”的价值观,不断巩固行业翘楚之地位。
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职位发布日期: 2016-12-26