招聘专员(工作地点:国贸)
职位描述
职位描述:
岗位描述:1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划;2、设计、编制和维护公司组织架构、部门设置、岗位定编;3、实施各个岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》;4、制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;5、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合招聘渠道,如外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等;6、根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;7、组织公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;8、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;9、进行招聘效果分析并展开招聘成果跟踪工作;10、做好入职前的背景调查工作;11、建立和维护工作岗位人力测评题库;12、建立和管理公司人才储备资料库;13、维护公司招聘网站;14、完成上级安排的其他工作任务;15、定期向主管汇报招聘工作的开展情况 。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或药学相关专业;2、年龄25-32岁,医药行业2年以上招聘经验;3、具有较强的抗压能力;4、良好的组织、沟通、协调能力。
企业简介
北京万生药业有限责任公司是以原北京生物化学制药厂为基础组建的一家集新药开发、原料药和制剂生产及销售为一体的新型高技术制药企业。
[展开全文] [收缩全文]北京相关职位: 医药信息代表(儿童肥胖DSM)
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职位发布日期: 2016-12-26