招聘专员
职位描述
职位描述:
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1、根据公司人力资源规划,协助招聘主管建立并完善公司人员招聘制度,并根据需要及时进行调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助招聘主管制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用各种有利资源,拓展人力资源招聘渠道,发布招聘信息,建立企业人才库;
5、制定人员招聘工作流程,组织安排应聘人员笔试、面试及相关材料、证件的鉴别工作;
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、30岁以下,2年以上人力资源工作经验,参加过大型招聘活动,有丰富的招聘经验;
3、熟悉人员招聘流程制度建设以及执行招聘计划;
4、具有良好的职业素质与敬业精神;
5、具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、文字能力和团队协作精神,执行力强;
6、熟练使用相关办公软件;
7、有医药公司招聘经验优先。
企业简介
北京万生药业有限责任公司是以原北京生物化学制药厂为基础组建的一家集新药开发、原料药和制剂生产及销售为一体的新型高技术制药企业。
[展开全文] [收缩全文]北京相关职位: 医药信息代表(儿童肥胖DSM)
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职位发布日期: 2016-12-26