招聘专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
5、、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
任职要求:
1、三年以上招聘相关工作经历,人力资源或管理类相关专业;
2、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实、能够承受工作压力及团队合作精神。
3、有医药行业招聘经验的优先考虑。
企业简介
辽宁诺康医药有限公司成立于1999年12月,从事医药产品经营和销售,是国家GSP认证企业。公司拥有以止血药、心脑血管药、止咳平喘药等为主的较为完善的产品组合体系。其中巴曲亭(注射用血凝酶)以其确切的疗效和良好的品牌形象畅销全国;国内独家产品腺苷注射液作为公司新的增长点,正在全国范围开展学术推广。公司拥有一支专业并富有挑战精神的营销团队,与全国医药商界建立了深度合作。公司积极创新营销战略与模式,注重精化渠道,拓广网络,强化终端,现建有16个办事处,开发医院1600家,其中三甲级医院600余家,销售网络遍及全国29个省市自治区,主营产品巴曲亭市场占有率年增长30%以上,2004年销售额1亿4千万元。
公司以“专业承诺健康”作为终身使命,依托集团内的沈阳守正生物技术有限公司和蓬莱诺康药业有限公司的强大研发与生产能力,实施专业化和差异化的增长型企业战略,坚持以“人本、责任、卓越、实践”的企业宗旨,强调学术推广与客户服务相结合的促销理念,强化专业化的营销服务,加强企业品牌建设。
公司实施以人为本、德才并举的人才发展战略,全方位、立体化引入高端科技人员和优秀管理人才。现有员工200余人,其中硕士以上的高级人才占10%,大专以上人才占90%。
公司注重团队建设和文化建设,实施适当的扁平化运作管理,员工各司其职,高效运作。经过探索与创新,培养了一支专业知识型、营销技能型的销售和推广队伍,形成了勤奋敬业的工作作风和团队精神。
公司是辽宁省首批申报并通过国家GSP认证的企业之一。公司设立了GSP专职监管机构,在企业内全面贯彻执行《药品经营质量管理规范》。专业的仓储方式、先进的运输设备、完善的管理制度、详尽的流程记录组成了公司药品经营过程中不可或缺的硬件及软件。
公司信守经营优质药品、为客户服务、为消费者尽责的良好的职业道德和商业信誉,为合作者提供放心满意的服务,为患者送去康复的承诺。
今天,诺康人将以更加饱满的工作热情、严谨的专业修养、良好的服务态度、严格的品质保障为广大客户提供全方位、多元化的服务。
辽宁相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(大连、营口、丹东)
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职位发布日期: 2016-12-27