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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：上海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、组织企业文化和团队建设的培训；
4、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，负责建立健全员工的人事档案；
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7、负责员工考勤管理和纪律监察，负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
8、负责组织企业文化建设，办好领导交代的一切事宜。
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，工作经验3至5年以上优先考虑；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有团队合作意识和敬业精神，具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

企业简介

上海良润生物医药科技有限公司位于中国上海自由贸易试验区，是一家致力于肿瘤体外诊断试剂研发、生产和销售于一体的新技术企业。在新型肿瘤血清蛋白标志物及检测技术，开发了拥有自主产权的辅助诊断胃肠癌、肺癌等系列产品，在一些非癌重疾的诊断方面也取得突破性成果。
公司一期总投资5000万元，已建立年产5000万人份诊断试剂，2700平米国内最先GMP标准的现代化厂房。在“独立自主，创新发展”核心理念支持下，自主研发筹建6大检测技术平台，包括新型蛋白标志物筛选平台、单克隆抗体快速制备平台、磁纳米微粒化学发光快速检测平台、自身抗体高通量检测技术平台、质谱诊断仪器合作转化平台，横跨蛋白和分子检测两个领域。
公司实施“以人为本”的发展战略，汇聚如留学美国MDAnderson王惟博士，来自日本国立研究所的纳米材料专家乐彪博士，来自复旦大学周小进博士等30多位国内外高端研发人才，建立超一整套完善的生产和质量管理标准化体系，树立“质量第一、用户满意至上”价值观，以优质的产品及高科技服务回报用户。
良润人，怀科技产业的创新之梦，扎根上海自由贸易试验区，践行中国创造之中国价值，以创新引领科技，以科技创造未来。

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人事行政主管

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