企业文化经理
职位描述
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岗位职责
1、 紧跟公司企业文化核心价值观和执行文化,规划年度文化主轴和阶段性文化建设目标,拟定企业文化落地的推进计划和方案,检查和监督方案落实。
2、 制定文化舆论宣传主题,组织企划专员和通讯员,收集整理企业文化践行典型案例故事、文化评论,充分利用各种渠道宣导传播,引领舆论方向。
3、 负责根据发展阶段,紧抓《企业文化体系》内容,丰富企业文化内涵和外延,拟定方案提交公司,确保与时俱进。
4、 策划、审核文化评优、月度文化会、公司年会、康辰之夜春晚、文化知识竞赛、民主生活会、文化宣讲、节日活动等方案。
5、 负责策划、维护公司内网、微信群等载体新闻风格、栏目策划、新闻发布制度建设,审核发布新闻内容,策划拟定新的传播载体或方式。
6、 负责整理总裁文化宣讲、重要会议宣讲文稿。
7、 审核企业VI文件,确保VI被正确、合理使用。
8、 负责公司官网的内容策划、更新审核、视觉设计审核。
9、 负责企业品牌对外新闻宣传策略,构建和维护良好的媒体关系。对外发布的新闻通稿、广告等内容审核,有效进行企业品牌形象建设和输出。
10、 搜集、审核舆情关键词,评估测舆情管理软件使用性能,部署机要专员舆情定期监测及上报,审核监测内容并针对性提交建议。
企业简介
康辰医药创立于1999年。秉承“用生命科学呵护人类健康”的核心使命和“团结、敬业、精干、高效”的核心价值观,顺应中国医药行业发展与变革的方向,植根中关村科技、现代、创新的土壤,以全新的战略、独具的思路、稳健地运筹,现已完成了首期的优势资源培育,发展成为在产品创新、市场营销、企业文化等方面有拥有核心竞争力的全国性医药专业公司。
康辰医药注重创新研发,目前独家拥有国家一类新药,在中国制药企业中罕有,苏灵开创了四项全球第一。在中国医药行业处于领先水平。
康辰医药注重营销创新,在中国医药产业首创联盟营销模式并实践成功,在手术止血、骨质疏松等细分市场取得了卓越的业绩表现,为康辰医药持续、稳健的发展,提供了强有力的支撑。联盟模式成为中国医药行业的标杆性案例,被多家企业学习和效仿。多年独具优势的北京生物制品专业化营销,更为企业的高速运转发挥了强劲的润滑作用。
康辰医药注重质量信誉,依托2个通过GMP认证的化药、中药现代化生产基地,苏灵第二条生产线是第一家通过北京市新版GMP认证,康辰创新药物行销全国,产品品质备受信赖,康辰品牌信誉卓著。
康辰医药经过十几年探索进行梳理总结,在中国第一家形成了自身特有的康辰企业文化体系,形成了“信仰文化、企业战略、执行文化”,使文化可以实操、可以实践,并通过“塑行业一流模式,塑行业一流人才”的双一流工程促动康辰人才职业价值的提升。
康辰医药具有全新的经营理念、独特的企业文化、成功的公益事业实践,优秀人才的聚合成就了高效的管理团队,科学管理体系和现代化电子管理系统的应用更为康辰医药的迅速发展发挥了不可或缺的作用,提供了可靠的软硬件保障。
目前,康辰医药已经进入高速成长期。在独特的企业文化体系引领下,在“以研发创新为先导,以联盟营销为驱动,以质量信誉为保障”的运行体系推动下,康辰医药正在向着“做科技型、现代化、品牌化的高新医药企业”的战略目标稳步迈进。
康辰医药成员企业包括:
医药研发:北京康辰新医药研究所、北京方策方程医药科技有限公司;
医药工业:北京康辰药业有限公司、辽宁康辰药业有限公司;
医药商业:国药控股北京康辰生物医药有限公司。
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职位发布日期: 2016-12-27