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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、根据各部门人员需求，合理制定招聘计划并组织实施；
2、根据招聘计划及需求，发布招聘信息，简历的筛选，电话邀约；
3、利用公司内部及外部有利资源，组织开拓、完善与维护各种招聘渠道；
4、合理安排招聘人员的复试，提供并回收招聘面试评估表并做好记录；
5、与猎头公司保持友好的沟通与协调；
6、优化招聘流程，提高招聘工作效率；
7、建立并维护企业人才库。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或医药相关专业；
2、一年以上人力资源或招聘工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、
协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【工作时间及福利待遇】
1. 实行标准5天8小时工作制，双休（特殊岗位除外），如有超时工作情况可以累积调休；
2. 提供良好的入职培训、在职培训、转岗培训等一系列系统培训，并为员工提供良好职业发展通道；
3. 员工可享受公司组织的定期免费体检、集体出游活动等；
4. 逢中秋、春节等节日公司为员工发放节日礼品或节日慰问金；员工享受新婚、生子贺金、生日补助、丧葬抚慰金等；
5. 不定期组织开展精彩的企业文化活动，丰富员工业余精神文化生活；
6. 其他特殊福利（创效奖金、中层创业基金分红、在职研究生/博士学习资助、奖励性培训等）。

企业简介

   北京康派特医药科技开发有限公司是中国中药协会、中华中医药学会共同支持，由北京康派特医药科技开发有限公司初次组建的中药研究与技术平台。承担学会、协会的中药评价与研究专家资源构建、研究机构整合的组织工作，负责中国中药协会循证药物经济学专业委员会和中国中药协会药物临床评价研究专业委员会的秘书处工作；把担负中药方法聚集中西医评价人才培养、重塑中药临床评价标准的历史使命作为发展的重任，把体现我国中药临床特点、探求中药新药研究方向、培育中药战略大品种、研究中药企业安全风险作为中心的工作目标。
    北京康派特医药科技开发有限公司通过搭建平台已邀请国家医疗改革、临床评价、研究方法、风险控制的专家教授达100余位作为专业支持；聚集中药政策资源组合、项目评价顶层设计、系统分析、市场价值创造的专业人才20多名组织协调；汇集临床研究与评价所需的药学研究、项目管理、数据统计人才40多名进行设计管理；集聚项目实施、质量控制、临床监查的研究助理120多名在400多家临床机构进行专业服务。公司已经完成和正在开展的研究项目150多个，为中药新药项目特点挖掘与风险控制、中药循证医学与药物经济学标准构建、中药战略大品种的评价与培育路径、中药研究与评价的方法重塑正在发挥积极的作用。
    已实施项目涵盖中药上市后再评价、战略大品种二次开发、中药注射剂安评、药物经济学、循证医学、中保等多个业务，与百余家企业、百家医院建立了长期合作关系，我们坚信在探求临床价值，研究评价方法，搭建技术平台、促进产业发展的企业理念下将为您提供一个展现自我、发展自我的舞台。

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招聘专员

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