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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：武汉

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：人事经理

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验，有上市公司工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

企业简介

同济堂医药有限公司组建于2000年元月，是一家引进国外药品零售连锁模式，结合国内实际而建立起的具有现代化管理体系的大型医药流通企业，是国家药品监督管理局批准的全国跨省连锁试点企业，国家经贸委批准的对外合资试点企业，现已加入美国药业联盟协会（NACDS）。国家于2002年以第八批国债资金八千万元扶持公司的连锁药店和药品配送站建设，是全国唯一获得国家扶持的连锁药店企业，是华中五省唯一获得国家扶持的配送中心。公司于二00三年十一月通过国家GSP认证。公司以服务社会、关爱全民健康事业为宗旨，以创立一流药品流通企业为目标，经过高标准、高起点的发展，已形成了沿京广线药品零售连锁、品种代理直销、配送中心连锁、网上售药咨询的现代企业，拥有3个药批营运公司、1个配送中心、1680多家零售药店、7个配送站，现有职工5165人，大专以上学历人员占72%，管理层部分是由国外留学归来的博士及具有现代管理经验的人士所组成。

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人事经理

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