职位描述
1、在分管院长的指导下，负责全面医疗管理工作。 2、根据医院年度工作计划，结合医院实际情况，拟定医疗工作计划，经分管院长批准后组织实施，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 3、负责制定医疗管理工作方案、制度、标准和评价检查办法，报分管院长批准后组织实施。 4、负责制定医疗质量持续提高工作方案，并监督、检查和指导，督促各项工作的落实；定期分析医疗质量控制结果，发现问题及时解决，并定期汇报。 5、负责督促检查医疗管理法律法规、核心制度、医疗技术操作规范的落实情况；医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况。 6、负责组织危急重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 7、负责对医疗不良事件实施调查、分析并落实整改；协助医疗纠纷处理，保障正常医疗秩序。 8、负责全院医生在职继续教育管理，组织医生开展技能培训；负责临床实习、见习和进修医师的管理工作；负责组织执业医师考核工作。 9、负责医务人员的职业道德教育工作，做好医德医风管理工作。 10、负责审批并组织开展新技术、新项目以及在临床应用；加强重点学科建设。 11、负责突发事件应急救治的协调管理工作；组织实施临时性院外医疗任务。 12、负责协助人力资源部合理计划和招聘医务人员；积极配合护理以及职能部门的相关工作。 13、负责各级医生绩效考核工作。 14、负责建立全院医生技术档案及考核评价体系。 15、完成院长或分管领导交办的其他工作任务。 资格要求： １、全日制本科及以上学历； 2、40岁以上； 3、副高及以上职称； 4、三级医院工作经历，5年以上医疗管理经验； 5、有较高的专业业务能力，掌握医疗管理的相关法律法规、技术规范、质量管理流程，能对全院各科的医疗质量进行有效管理，督促检查医疗制度，诊疗规范和技术操作规程的执行情况； 6、较强的组织协调能力，对各种医患关系的处理有资深的经验和方案，善于驾驭各种复杂矛盾和局面； 7、能有效协调科室之间的关系，调动科室人员的工作积极性；具有团队合作精神，勇于创新，实现优质高效的管理； 8、身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
企业简介
沈阳积水潭医院,是由沈阳来金集团投资建设，与北京积水潭医院合作，经辽宁省卫计委批准建设的一所大型民营三级甲等非营利性综合医院。医院位于沈阳经济技术开发区中央南大街18号，占地73506.8平方米，总建筑面积20万平方米，总床位数1500张，总投资12亿元。项目共分两期，其中一期建筑面积87850平方米，设置床位600张，投资6亿元。一期建设项目主要包括门诊、急诊、病房、体检中心，预计2017年完工运营。
医院建成后，将全面开展三级综合医院规定设置的诊疗科目，承担区域内居民、企业的医疗、预防、康复、保健、及突发事件的应急救治任务，承担北京大学第四临床教学医院的工作职能，开设国际医疗服务部，使医院走上国际化道路。本着“大综合、强综合”的建院目标，立足创建专科特色品牌，推行北京积水潭医院专家为重点学科带头人，三甲级医院主任为其他科系带头人的管理模式，重点打造骨科、烧伤科、心血管科三个重点学科，形成三大重点专科带动其他科系共同发展的经营模式，填补东三省高端医疗领域的空白。同时，加强与沈阳地区三甲医院的横向联合，促进沈阳地区医疗技术水平的整体提高；加强与区域内一、二级医院纵向联合，畅通双向转诊绿色通道；建立基层医生培训基地，提高基层医疗机构技术水平；注重人才培养，采取内部培养与外部培训相结合的人才培养模式，持续对优秀人才分批次选送北京积水潭医院进修，不断提升人才梯队的临床诊疗水平。
沈阳积水潭医院未来将秉承“精诚、精艺、精心、为人民健康服务”的办院理念，全力打造“技术精湛、设备先进、服务高效、管理科学”的百姓放心医院。
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