培训专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库和案例库等;
3、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
4、设计并落实员工的职业生涯发展规划;
5、负责相关活动的组织开展;
6、建立员工培训档案,配合员工自我开发,做好个人培训档案的存档。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;
3、熟悉内部、外部培训组织作业流程,熟悉岗位培训流程;
4、熟练使用办公软件和人事管理软件。
5、有较为优秀的文字及沟通能力,富有团队合作精神。
企业简介
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职位发布日期: 2016-12-30