人力资源专员
职位描述
统招本科以上学历,人力资源专业或有医院行政工作经验,大型企业人力资源工作经验优先考虑。
企业简介
河北燕达医院为燕达国际健康城所属五大独立板块之一,是一所按照JCI硬件标准建造的三级、综合、非营利性民营医院。医院于2010年8月正式运营,拥有“北京市新农合定点医疗机构”;“河北省直属医保定点机构”;”廊坊市新农合定点医疗机构”;“三河市城镇职工医保、城镇居民医保、新农合定点医疗机构”等医保资质。
燕达医院拥有世界先进的大型医疗检查及手术设备,包括500排动态宝石CT、64排CT、3.0T磁共振、双C型臂血管造影机、机器人DSA、高能直线加速器、数字化心脏复合手术室;此外医院还配备有亚洲最大规模的高压氧仓群(50人仓位)、亚洲最大规模的气动物流传输系统、自动摆药机及条码采血流水线系统等现代化设备。
医院总建筑面积约52万平方米,目前开放床位1000张,展开床位3000张,批准一级诊疗科目23个、二级学科86个,目前开展业务的临床科室共计38个。医院目前在职员工1100余人,其中专业技术人员623人,高级职称89人,中级职称123人,初级职称420人。
在京冀两地政府及卫生主管部门的主导与支持下,燕达医院与北京优质资源对接,2014年5月9日,燕达医院与北京朝阳医院共同签署《共建协议书》,全面构建临床学科全面发展的平台,2014年11月18日,燕达医院进一步引入北京天坛医院的国家级脑科专科资源,权威打造“天坛·燕达脑科中心”。目前,燕达医院已形成以重点专科为龙头,综合科室全面并进的战略型学科建设发展布局,为京东患者提供高质量的医疗服务。
2015年新年伊始,燕达医院与河北医科大学签署了协议书,双方在互惠互利,共同发展的基础上建立了附属医院关系,以充分利用社会卫生人力资源,共同开展教学、医疗、科研协作和学术活动,培养高水平的医学人才。随着双方合作的深入,未来燕达医院将通过引入、吸纳河北省医科大学的优秀毕业生和高端医护带教人才队伍,推进院校间人才互动交流,共同搭建临床科研平台,逐步增加燕达医院人才吸附力,不断拓展在河北省内的医疗人才引进工作。
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职位发布日期: 2017-01-03