人力资源总监
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、有医院工作经验的优先考虑
2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
企业简介
四川赫尔森康复医院由上海扬志医疗投资管理股份有限公司投资,经四川省卫计委批准设立,是一家参照美国JCI医疗标准建设的国际化高端花园式三级康复医院。医院坐落于四川省成都市武侯区中心地带(武侯区晋阳路145号),占地面积约50亩,建筑面积近4万平方米,编制床位数500余张。
四川赫尔森康复医院致力于为全球范围内需要功能康复的人群提供卓越的康复治疗服务。重建患者品质生活,关注患者身心和谐,建立和睦的医患团队是赫尔森康复医院不懈的追求。作为亚洲顶级医疗连锁机构之一,赫尔森精选国际专业化的康复医疗团队配以世界一流的功能康复治疗器械及温馨舒适的健康护理环境,悉心照顾患者,帮助其实现重返家庭和回归社会的愿望。
医院围绕“三瘫一截”设置了神经康复科、骨与关节康复科、烧伤康复科、儿童康复科、工伤康复科、老年康复科、心、肺康复科、心理康复以及肿瘤康复科等系列康复临床科室;设置有物理治疗、作业治疗、言语治疗、物理因子治疗、传统康复治疗、水疗、高压氧治疗等康复治疗科室。拥有多间百级以及万级层流手术室,可以开展一系列临床以及康复等各种手术。医院秉承“一切为了康复患者,一切为了广大的残疾人”,坚持“社会效益优先”的原则主要收治各种大病、重病、需要手术以及手术后需要康复治疗的各种患者以及广大的残疾人,通过手术、康复与“特教”结合,收治需要帮助的“残疾”、“自闭症”以及“孤独症”儿童。通过临床与康复结合,收治各种晚期肿瘤以及各种慢性疾病需要临床康复干预的患者。医院的宗旨是“竭尽全力,努力做中国最专业的康复医院”,竭力为患者提供机体、心理以及行为康复训练。
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职位发布日期: 2017-01-04