血液内科科主任招聘_阳光融和医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：潍坊

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：内科医生

工作年限：不限

专业要求：血液病学

奖励计划

职位描述

1、在院长领导下，负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。 2、根据医院工作要点，制定本科工作目标和工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织和领导本科人员，完成医疗和护理工作，树立良好的医德、医风，不断提高和创新服务模式，努力提高医疗和护理质量。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。 5、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。如若科内发生医疗纠纷问题应及时向主管部门（医务科）或主管院长报告，并写出事情经过，存在的问题，提出该事的处理意见。 6、组织全科人员业务学习、运用国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法，并及时总结、推广应用。 7、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学，妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。 8、负责本科人员思想政治工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊，负责考勤。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。 11、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。 12、领导全科人员创新科室文化建设，协调好院部、科室、社会关系，形成良好、和谐、积极向上的工作氛围。

企业简介

阳光融和，志在高远
阳光融和医院是在国家医改新形势下，由中国保监会正式批准的，中国500强企业、全国七大保险集团之一——阳光保险集团,按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合性医院，也是国内第一家由保险机构、大型公立医院和医科大学合作兴办的股份制医院。
医院占地950亩，其中I期建筑面积28万平方米，占地336亩，开放床位2000张，总投资30亿元。医院将打造成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体的市民健康中心，是国内一次性投资最多、开业面积最大的综合医院之一。
医院坚持高起点组建、远战略发展的原则，运用现代医院管理制度，及运营服务模式，把医院打造成医德高尚、病人满意、百姓信赖的优秀的现代医院。通过建立体现人才价值的阳光薪酬和绩效激励机制，最大限度的促进每位医务人员的价值实现与德艺提高，实现医务人员与阳光融和医院的共同成长。
助力医疗，共赢发展
除了基本医保，商业保险更可以为多元化的患者需求，提供全方位、个性化的医疗健康解决方案。
风筝之都，让梦飞翔
潍坊位于山东青岛、烟台、威海、东营、淄博、济南最富庶地区4000多万人口的中心位置，文化悠久，地理优越，环境优美，交通发达。高铁3小时到达北京，全市人口900多万人，GDP4786.7亿元（2014年度），全国城市GDP排名第34位。2009年被列为首批公立医院改革17个国家联系试点城市之一

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