人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划,完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程并拟定招聘方案组织实施;
2、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;并进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、起草、修改和完善培训相关制度与流程,建立培训体系;
5、制定培训计划并具体实施培训工作,监督培训过程、评估培训效果和组织培训考核,最后形成培训档案;
6、负责入离职、转正、调岗、晋升等各项人事调动管理;
7、编制及完善劳动合同管理制度,办理员工人事合同的签订、变更及终止事宜;
8、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、更新、保管、保密工作;
9、负责员工离职管理,进行离职面谈记录,及时发现问题并有针对性的开展改善工作.
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,有医药行业或者大中型企业工作经验优先;
2、4年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各个模块理论知识;
3、语言表达能力强,沟通能力强,富有亲和力,抗压能力强;
4、熟悉劳动合同法。
企业简介
湖北通用药业有限公司作为中国医药旗下的海南通用三洋药业有限公司的控股公司,秉承国企的精神与责任,公司的经营方针灵活机动,服务至上,充分利用九省通衢的地理优势,并依托中国医药公司在国内外产品方面的强大优势,努力壮大公司的实力,拓展经营和服务范围。
公司具有完善的管理制度,一流的产品质量和服务水平,并且拥有积极创新,极具向心力的营销团队,营销网络覆盖全国。公司采用先进规范的信息管理系统,对订单进行快速准确处理。
公司拥有现代化的符合GSP标准的面积达1500平米的高标准恒温仓库,并且与武汉中铁快运公司建立了合作关系,能够有效保证药品及时、准确、安全的送达至客户手中。
公司的发展目标是立足华中地区,服务全国,成为行业领先、具有竞争力的医药公司。
湖北相关职位: 市场推广经理
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职位发布日期: 2017-01-04