职位描述
（一）学科带头人 1、医学硕士及以上学历，主任医师职称，年龄50周岁以下或医学博士，副主任医师职称，年龄45周岁以下；三级医院工作3年以上经历。 2、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力。 3、能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。 4、身体健康，能胜任临床、教学、科研等一线工作。 5、待遇： 实行年薪制，底薪30万（税后）；提供100㎡的住房 安排学科带头人配偶在本单位相应岗位工作。 按照本市高层次人才引进相关政策，协助办理编制手续。 ④提供良好的科研、临床发展平台，优先提供外出学习、进修机会。 （二）博士研究生 国内外高校（通过教育部认证）毕业的应、往届全日制临床医学及相关专业双证博士研究生，年龄45周岁以下。 1、实行年薪制，底薪20万（税后）；提供100㎡的住房。 2、安排配偶在本单位相应岗位工作。 3、按照本市高层次人才引进相关政策，协助办理编制手续。 4、提供良好的科研、临床发展平台，优先提供外出学习、进修机会。 （三）硕士研究生 国内外高校（通过教育部认证）毕业的应、往届全日制临床医学及相关专业双证硕士研究生，年龄35周岁以下。 1、国家985、211大学临床专业类硕士，医院提供住宿，一次性给予安家费5万元和安排硕士配偶在本单位相应岗位工作。 2、其他大学临床专业类硕士研究生，医院提供住宿，一次性给予安家费5万元或安排硕士配偶在本单位相应岗位工作。 3、按照本市高层次人才引进相关政策，协助办理编制手续。 4、提供良好的科研、临床发展平台，优先提供外出学习、进修机会。
企业简介
汉川市人民医院/武汉大学人民医院汉川医院始建于1950年，是全市最大的一所融医疗、教学、科研、健康保健于一体的非盈利性综合医院，是华中科技大学同济医学院、长江大学医学院和湖北职业技术学院等医学院校的临床教学基地。医院先后被授予“二级甲等医院”、“爱婴医院”、“健康教育示范医院”，2008年元月获评“二级优秀医院”,2013年元月被省卫生厅核定为三级医院。2011年6月由武汉大学人民医院正式托管。2013年4月完成整体搬迁。
医院现由北院本部和欢乐街南院组成。北院本部占地面积206亩，房屋面积11.2万平方米，其中业务用房面积9.12万平方米，开放床位1250张；现有临床科室28个，医技科室14个，专科专家门诊26个；设有全市“120”急救中心；年门诊量可达45万人次，出院病人4.5万人次，手术1.3万台次。南院占地面积38.7亩，目前开设有综合外科病区、综合内科病区、眼科医疗部等住院病区，内、外、妇、儿、口腔、皮肤等综合门诊部，放射、超声影像、检验、心脑功能室等医技检查科室，拟建全市老年疾病诊疗康复中心、肿瘤治疗中心等。
医院人才荟萃，学科实力雄厚。全院现有职工1315人，高级职称127人；武汉大学人民医院在院教授1名，引进硕士27名，在职培养硕士50名，市拔尖人才、突出贡献中青年专家20人，入选市卫生局“123人才工程”28人。普外科、呼吸内科、妇科、急诊医学科、肾病内科、耳鼻喉科、中医内科、护理学科、麻醉科、放射科、检验科、输血科、超声影像科共13个学科成功创建孝感市级重点专科，总数位居孝感市同级医院前列，其中普外、呼吸、护理3个专科已申报全省县级医院重点专科评审。。
医院狠抓医疗质量管理和技术提升。严格落实首诊负责、三级查房、疑难病例讨论、病历书写等医疗核心制度，实施每月医疗质量检查、每月医德医风院长周督察、专项活动巡视等管理活动。医院托管以后，武汉大学人民医院通过专家驻点，定期来院座诊、查房、手术、举办技术讲座等形式进行传帮带，近年开展以微创介入技术为代表的三、四级医疗技术已超过50项，完成科研项目22个，均达到国内先进水平。。
医院注重加强硬件建设，现有万元以上仪器设备610台（件），其中64排CT、1.5T核磁共振、数字胃肠机、DR、血管造影机、彩超、全自动生化分析仪等百万元以上大型先进仪器14台套，设备总值1.4亿元；投入1千多万元建起了全院联网、数据共享的数字化信息系统；中心手术室有手术间15间，其中百级3间，业已具备开展器官移植、瓣膜置换等尖端手术的条件。医院始终把社会效益放在首位，努力加强医德医风建设，不断创新便民惠民活动方式。多次邀请武汉大学人民医院权威专家组团来到汉川开展大型义诊活动，农村专家巡回医疗队常年巡回在全市农村开展免费义诊活动，在全市重大传染性疾病医疗救治和突发事件应急医疗、重大活动和会议医疗保障、中高考医疗保障、征兵体检等公益事业中发挥主力军和突击队作用，为促进全市经济社会发展和稳定作出了应有贡献。
医院网址：www.hbhc120.cn
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