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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：
全面执行公司人力资源战略，根据人力资源体系落实人力保障工作，负责薪酬和绩效考核工作，督促招聘、培训及日常人事流程办理工作。
（1）参与、协助制定部门长期发展规划和部门工作计划；
（2）定期收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供支持；
（3）负责薪酬福利工作，员工的奖金、津贴、补贴，以及试用转正、定级、晋级的考核核定工作，并且每月编制员工薪酬表；
（4）负责公司绩效考核工作，拟定员工绩效考核标准和考核流程，并组织实施；
（5）监督各类人事档案的归档保管工作，确保人事档案安全和齐整；
（6）督促招聘、培训及日常人事流程办理工作；
（7）完成上级交付的其他任务。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源相关专业；
2、有人力资源管理经验、人力资源资格证书者优先；
3、善于沟通，语言表达能力强，高度的敬业精神、工作责任心和较强的服务意识；
4、良好的协调能力、亲和力、独立工作能力；
5、具备文字处理能力，熟悉操作OFFICE等常规性办公软件。

企业简介

北京四海华辰科技有限公司位于中关村科技园区大兴医药生物产业基地，是一家以振兴健康产业、改善国民健康为目标的新型现代企业，注册资金3000万元，主要研发、生产、销售人体营养分析设备并提供相关医学数据服务。

数年来公司专注于中国人人体营养及体成分分析的医学研究，尤其在孕产妇营养定量分析、慢病患者营养分析以及能量代谢、体成分在临床疾病诊治中的研究及应用领域的研究成果达到国际领先水平。公司注重现代化企业的制度及文化建设，拥有现代化的管理理念和精锐的营销观念，建立了一套科学的管理制度，同时吸纳了一批高素质的人才，为公司的品牌营销实施提供了有利的保障。

2010年公司正式成立伊始，得到了国家卫生部、北京市政府、中关村高新技术开发区管委会的大力支持，并承担了多个国家、省部级营养体成分分析相关项目的研究推广任务。通过与全国卫生、体检部门的合作，公司建立了全国营养分析及健康管理研究网络和全国国民健康信息数据库，为各医疗单位、体检机构及家庭提供了精准、权威的营养个体成分分析设备以及个体营养分析的咨询服务，为国家提供全面的国民健康数据，为促进我国国民的营养改善做出了贡献。

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人力资源主管

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