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人力资源总监

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：成都

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

1、根据公司战略发展要求，构建有针对性的人力资源规划，不断完善企业人力资源管理体系，制定和实施人才选用育留的各项政策；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、为公司经营决策和重大人事决策提供专业建议和管理信息支持。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、具有六年以上大型集团性企业人力资源方面管理类工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，具有丰富的实践经验；熟悉国家、地区相关的政策、法律法规；
4、具有战略发展眼光，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析以及解决复杂问题的能力。

企业简介

    通德集团由成都通德实业有限公司等战略业务单元共同组成，其核心企业成都通德实业有限公司创立于1993年10月。在“同心同德、争创一流”的企业精神激励下，塑造了一支敬业、进取、团结、高效的员工队伍，特别在投资策划管理、药品研发生产等方面拥有一批具备丰富的理论知识和实践经验的高级人才。集团总部现有员工80多人，其中包括数十名具有教授、研究员、会计师等中高级职称及博士、硕士、学士学位的员工。
    目前，通德集团的主营业务为投资管理，主要投资方向有药品研发生产、基础设施建设和投资咨询等。

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