人力资源总监招聘_广州龙之杰科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：广州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略，参与公司重大决策。推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部各模块、各环节（包含但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系）的工作；3、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化建议；4、根据公司情况，组织制定各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。
任职要求：1、本科以上学历，人力资源或企业管理专业，持一、二级人力资源管理师资格证书优先；2、8以上人事行政管理经验，3年以上人力资源总监工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉管家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

企业简介

公司简介
广州龙之杰科技有限公司创立于2000年，是一家专业从事医疗器械研发、生产及销售为一体的医疗器械实业公司。公司座落在美丽富饶的南方之都---广州经济技术开发区。便利的交通网络、优惠的投资政策、勤劳的公司员工使得公司自创建以来得到了突飞猛进的发展。已开发的产品有：空气波压力循环治疗仪、磁振热治疗仪、电脑骨伤治疗仪、多普勒血流探测仪、湿热敷装置、干扰电波治疗仪、温热低频电子治疗仪

龙之杰秉承“质量创造市场”的产品质量宗旨，在生产过程中严格按照GB/T19001-2000 idt ISO9001:2008质量管理体系和ISO13485:2003医疗器械质量管理体系的要求控制每一道工序的质量,为客户提供优质的医疗器械产品,保证公司有良好的信誉,创造行业良好的质量口碑!
龙之杰秉承“科技创造未来”的技术研发宗旨，在研发新产品方面力求创新，以市场为导向，为医疗单位开发出实用性高、技术含量高、性价比高的“三高”国产医疗器械产品，达到国际先进水平，并力争走出国门，打入国际市场

目前，龙之杰在全国有17个办事处和100多家代理经销商，产品已进入全国各省市医疗单位，龙之杰品牌正得到医疗单位的认可！放眼未来，龙之杰致力于发展成为中国医疗器械的精品品牌。龙之杰将会更好地为服务与医疗及人类健康事业而奋斗！我们致力成为最专业的物理治疗设备制造商

工作时间及福利
工作时间：每周5.5天工作日，每天8小时
保险：按照国家规定缴纳五险一金
文体活动：每月一次体育活动篮球、羽毛球、乒乓球
休假：员工依法享有婚假、产假、哺乳假、年休假、丧假、妇女节假等国家规定的节假日(11天)
差旅补助：工作出差，除了交通住宿费用实报实销外，公司还给予出差补助
其他福利：提供住宿，端午节、中秋节、春节发放过节费，生日当月发放生日贺金

联系方式
公司地址：广州经济技术开发区志诚大道银谊街6号第四层

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人力资源总监

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