护理学学科带头人
职位描述
A类:博导,年龄<50岁(特别优秀适当放宽);入选市级人才计划或省级专业学会常委及以上职务,或省部级科技奖一等奖前5名、二等奖前3名,三等奖第1名。主持国家级课题,专职PI需主持过国家级科研项目2项或重点项目1项。待遇:购房补贴180万,科研启动基金150万。
B类:博导,年龄≤45岁(特别优秀适当放宽);入选厅局级人才计划或担任省市专委会委员或青年委员会副主委,或厅局级科技奖一等奖前3名、二等奖第1名;主持过国家级项目或发表SCI论文≥3篇。待遇:购房补贴150万,科研启动基金80万。
C类:硕士、正高或博士、副高,硕导,年龄≤45岁(特别优秀适当放宽);主持厅局级及以上项目。有三甲医院副主任经历优先。待遇:购房补贴108万,科研启动基金40万。
D类:硕士及以上学位、护理专业副高及以上职称,年龄≤45岁(特别优秀适当放宽),已达到晋升硕导条件并于二年内可以晋升的护理人员,待遇参照C类享受。
企业简介
上海交通大学附属第六人民医院南院、上海市奉贤区中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性三级医院,是上海交通大学、南方医科大学、安徽理工大学非直属附属医院、苏州大学等教学医院。医院占地面积182亩,建筑面积9.6万平方米,规划开放床位1200张,总投资近10亿元。2012年医院门急诊量近124万,住院病人4.2万、手术1.5万;现有博士生导师3人,研究生导师35人,高级职称172人。
坚持科教兴院战略,建有先进的临床实训中心,南方医科大学上海心血管病研究所。近三年来,获市科委、市卫生局课题10项,国家级、市级继续教育项目15项,区科委、区卫生局课题37项;是苏州大学、南方医科大学、南昌大学、南通大学等26所医学院校的临床教学基地,年带教实习生200余人。
拥有1.5T核磁共振(MRI)、16排螺旋CT、ECT、数字减影血管造影X线机(DSA)、血管内超声仪、高压氧舱、数字X线成像系统(DR)、C臂X光机、彩色多普勒超声诊断仪、进口电子胃肠镜、重症监护系统、全自动生化仪、多功能监护仪、血透机等一批先进的医疗仪器,总资产近4亿元,为医疗业务的拓展提供了有力的物质技术支撑。
近年来,在市、区两级政府的高度重视及区卫生局和市六医院的正确领导下,医院坚持以科学发展观为统领,坚持一切以病人为中心的服务宗旨,以医疗质量万里行、医院管理年活动和世博服务行动为抓手,以创建文明单位为目标,以满足人民群众的需求为切入点,内强素质,外树形象,医院在医、教、研、精神文明行风建设和三个文明建设等各方面工作都取得了显著的成效,得到了群众、政府、社会的普遍认可,社会综合满意度不断提升。医院先后荣获2007-2008年度上海市卫生系统文明单位、上海市奉贤区文明单位、2009年度上海市健康单位、2009年上海市慈善义工先进集体等荣誉。
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职位发布日期: 2017-01-11