住院医师招聘_吉林安济医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：长春

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：主任/主治医生

工作年限：不限

专业要求：临床诊断学

奖励计划

职位描述

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作； 3、书写病历新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结； 4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见； 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员 ,用口头加书面方式向值班医师交班； 6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次.科主任,主治医师查房 (巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见.请他科会诊时,应陪同诊视； 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗严防差错事故； 8、认真学习,运用国内外的先进医学技术、积极开展新技术、新疗法、参加科研工作,及时总结经验； 9、随时了解病员的思想、生活情况、征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作； 10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊,急诊的工作制度进行工作。

企业简介

安济医院医疗科室设置如下：普外科、神经外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、心血管内科、消化科、呼吸科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、肾内科、中医科、儿科、五官科、口腔科、理疗科、疼痛科、麻醉科等科室。安济医院做为民营资本进入医疗市场，将以人为中心作为医院的经营定位，牢固树立品牌意识，以优质的服务，先进的理念，领先的技术，一流的团队，舒适的环境，博得当地老百姓认可。安济医院预计开业第一年实现破亿收入，将达到1.8亿元经营收入，第二年达到2亿元。同时启动医院二期扩建工程，将原预备役旧建筑拆除，扩建建筑面积约60000㎡以上，增加床位约800张，达到三级甲等医院的规模水平，并且争取3－5年内完成三级甲等医院的认证，完全辐射榆树市及哈尔滨地区五常市、松原地区扶余市等相邻区域，让区域内群众完全享受到三级甲等医院的技术与服务，成为民营资本经营管理三级医院的成功案例。安济医院为实现所制定的目标，与吉林大学中日联谊医院签订了协作医院协议，通过与其协作办医，将会使安济医院实现跨越式发展。在经营安济医院的同时，医院投资者将着手收购或兴建连锁医院，形成规模效益，在医院领域做强做大，力争在适当时候发行股票上市，成为民营股份上市的集团医院。安济医院在开办兴建之初，就严格按着三级甲等医院的标准建设，不仅能解决普通百姓看病就医，还能解决部分高端人群看病的需求。医院为了提高诊疗水平，从省内外聘请了大批知名专家来医院坐诊行医。利用两到三年的时间，将建成当地最具权威的医院、服务最好的医院、百姓都愿意去看病的医院。

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住院医师

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企业简介

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吉林安济医院

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