会计师
职位描述
1. 负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定;
2. 负责分析检查财务收支和预算执行情况;培养初级会计人才等;
3.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律,保证完成各项上交任务。
4.参与制定单位的生产经营方针和策略,参与制定单位的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。
5.参与制定单位的经济责任制,负责组织建立和健全单位的经济核算办法及财务会计制度。
6.负责组织审查重要的经济合同。
7.负责组织产品价格的制定和审报工作。
8.组织单位开展财务成果预测,参与单位重大项目的可行性研究,以便为单位提供可靠的资料和可行性建议。
9.审查和签署单位的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表。
10.组织开展单位的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。
11.有二级以上医院工作经验者优先上岗。
12.高新诚聘。
企业简介
安济医院医疗科室设置如下:普外科、神经外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、心血管内科、消化科、呼吸科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、肾内科、中医科、儿科、五官科、口腔科、理疗科、疼痛科、麻醉科等科室。安济医院做为民营资本进入医疗市场,将以人为中心作为医院的经营定位,牢固树立品牌意识,以优质的服务,先进的理念,领先的技术,一流的团队,舒适的环境,博得当地老百姓认可。 安济医院预计开业第一年实现破亿收入,将达到1.8亿元经营收入,第二年达到2亿元。同时启动医院二期扩建工程,将原预备役旧建筑拆除,扩建建筑面积约60000㎡以上,增加床位约800张,达到三级甲等医院的规模水平,并且争取3-5年内完成三级甲等医院的认证,完全辐射榆树市及哈尔滨地区五常市、松原地区扶余市等相邻区域,让区域内群众完全享受到三级甲等医院的技术与服务,成为民营资本经营管理三级医院的成功案例。安济医院为实现所制定的目标,与吉林大学中日联谊医院签订了协作医院协议,通过与其协作办医,将会使安济医院实现跨越式发展。在经营安济医院的同时,医院投资者将着手收购或兴建连锁医院,形成规模效益,在医院领域做强做大,力争在适当时候发行股票上市,成为民营股份上市的集团医院。 安济医院在开办兴建之初,就严格按着三级甲等医院的标准建设,不仅能解决普通百姓看病就医,还能解决部分高端人群看病的需求。医院为了提高诊疗水平,从省内外聘请了大批知名专家来医院坐诊行医。利用两到三年的时间,将建成当地最具权威的医院、服务最好的医院、百姓都愿意去看病的医院。
[展开全文] [收缩全文]吉林相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(长春、吉林) 医药信息沟通经理(长春、吉林)
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职位发布日期: 2017-01-13