综合医院综合管理部人力资源中心主管招聘_北京优联医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：1年以上

专业要求：管理学

奖励计划

职位描述

岗位职责： 1.负责医院人力资源管理。 2.负责医院招聘、奖惩管理、考勤管理、员工档案及医事证照管理、通识培训。 3.负责外聘专家或顾问的合同签订与管理。 4.负责内外部医师业绩提成计算审核。 5负责薪酬发放和五险一金缴纳、科室绩效计算。 6.执行主管交办事项。任职资格： 1.全日制本科或以上学历； 2.人力资源相关专业；有人力资源管理师资格者佳。 3.英语水平CET-4或以上； 4.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 5.条理性强，有良好的沟通及表达能力，逻辑思维能力强； 6.工作细致认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识、敬业精神和服务意识；具备较强的协调沟通能力，有敬业精神，工作主动，能吃苦耐劳； 7.具有3年医疗人力资源相关工作经验优先。相关参考链接： 1.海航集团http://www.hnagroup.com 2.优联健康官网：http://www.unicarehealthgroup.com 3.北京优联耳鼻咽喉医院：http://www.unicarehospital.org 4.北京优联健康管理中心：http://www.hnaunicare.com 5.北京优联美汇门诊部（筹建中,2016年Q3开业） 6.北京优联医院（综合医院，筹建中，2017年Q1开业） 7.海南优联医院（综合医院，筹建中） 8.北京美汇医学检验所（已开业）

企业简介

北京优联医院为综合医院，预定开展内科、外科、儿科、妇产科、皮肤科、等特色科室。医院依照国际JCI标准进行设计建造，致力于打造诊疗专业化、技术权威化、服务人性化、管理国际化的一流综合医疗机构。目前已与首都医科大学、香港中文大学医学院、维也纳大学医学院、耶鲁大学医学院、格拉茨大学医学院等国内外多家医科院校及医疗机构建立了战略合作关系。北京优联医院即将与集团所属的连锁诊所、门诊部和专科医院串联成一个完整的医疗服务链，并建立有效的分级转诊服务模式，预定于2017年开业。

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综合医院综合管理部人力资源中心主管

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