招聘专员
职位描述
职位描述
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
企业简介
北京新兴医院(中外合资)是一家高起点、高标准、高品质,技术力量雄厚,医疗设备先进,专家队伍权威的中西医结合治疗男女不孕不育症的国际化专业医疗机构,并率先通过了ISO9001国际质量体系认证。
尖端的医疗设备与世界同步
从美国、德国、法国、日本、意大利等国引进了一系列国际领先的高精度、高智能的专业全套设备,解决了传统方法诊疗不孕不育症的不足,严循世界卫生组织(WHO)的实验标准,为临床诊断和对症治疗提供了科学准确的依据。
权威的专家成就专业典范
由博士后、博士、硕士、主任医师、副主任医师组成的强大的中西医结合专家团队,旨在屹立于不孕不育治疗的巅峰。运用独特的“现代孕育技术”将中西医药物治疗,高科技物理治疗,微创手术治疗,心理治疗融为一体,成功地探索出一套治疗不孕不育症的特色疗法。临床上根据患者不同的症状,本着“专方、专药、专病、专治”的原则,因人因病科学地制定个性化治疗方案,给众多的不孕不育患者带来福音。
人性化服务一切以患者为中心
本着“尊重生命,回报社会”的宗旨,以患者的满意为服务出发点,率先将国际先进的“客户管理系统”引进到医院管理中,开展以“亲情服务温馨化,便捷就诊网络化,质量管理规范化,健康教育系列化,就诊环境舒适化”为主题的人性化、个性化服务,不断提高服务质量,提升服务品质,全方位满足患者的需要。
北京新兴医院以“科技创新、恩报百姓”为己任,以温馨的就医环境,精湛的诊疗技术,合理的收费标准,为广大患者提供优质、高效、一流的医疗服务,实现生儿育女的家庭梦想。
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职位发布日期: 2017-01-19