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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：35岁以下

所属职能：管理/行政类

工作地点：成都

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：3年以上

专业要求：人力资源管理、工商管理

绩效奖金全勤奖

职位描述

岗位职责：
1、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作；
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，做好人才挖掘、引进工作；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：
1、30-40岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，
2、5年以上医药行业人力资源经理工作经验，擅长招聘、培训；
3、能独立完成相关人力资源工作，原在职企业规模200人以上，有医药招聘渠道和招聘资源。
4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解现代企业人力资源管理模式，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

薪资待遇：6-12万具体面谈
联系人：潘经理 18382390227 邮箱：1626036043@qq.com

企业简介

四川瑞正医药科技有限公司创建于2008年。是一家集医药研究、自主品牌OEM生产、药械产品全国销售为一体的股份制企业。拥有一批实战经验丰富，追求不断进取的优秀人才，经过八年的努力已经得到了持续、稳健的快速发展。“乐行人”晕车贴产品远销全国各地，且一直处于晕车市场领导性品牌地位。“乐行人”和“瑞正隆”品牌在国内已初享声誉。
公司一直秉承着“瑞于心，正则隆”的核心理念；加强与生产企业的战略合作，通过优势互补，取得双赢。现合作成员包括：华润天和药业、四川省贵均卫材公司等国内知名生产企业。
公司与遍布全国的近二千家代理商建立销售联盟；拥有6万家终端药店、诊所、医院的全国销售网络。公司为打造百年品牌企业，先后注册近百个覆盖广泛的商标品牌，拥有“瑞正隆”、“来得快”、“乐行人”、“藏妙”“郁金香”等商标和3个专利知识产权；为瑞正企业百年发展奠定方向。
公司以高品质的人性化服务为营销理念，加快创新发展、丰富产品种类、实现产品升级、扩大产品市场占有率、逐步增强企业核心竞争力。瑞正公司正在高速稳健成长，真诚愿与社会各界密切合作，做好企业、服务用户、回报员工、回报客户为社会作出应有的贡献！

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