内科主治医师
职位描述
岗位职责:
1.在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病区的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
任职要求:
1.临床医学、内科学等专业,本科以上学历。具有医师执业资格证。
2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识。
3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
4.良好的沟通能力,耐心细致的工作作风也是必不可少的。
上班地点:嘉兴、湖州
企业简介
上海仁济医疗集团是以上海交通大学医学院附属仁济医院为核心,由十多家投资医院和托管医院共同组成的大型医院投资管理集团。
仁济医疗管理公司,是上海仁济医疗集团的运营主体和管理中心,以百年仁济为品牌,成功借鉴了国外医院管理集团的成熟运作模式和先进管理理念,并结合我国卫生事业发展的实际状况,完善形成了一套具有集团特色的管理体系。同时,依托集团的平台优势和医疗资源聚集效应,对集团成员单位实施统一的经营管理和技术共享,大力提升了各托管医院品牌价值和医疗技术,使医院受益,病人受利。
仁济医疗管理公司包含研发团队、管理团队、技术团队三支高素质团队,其中特别值得一提的是她的技术团队:由仁济医院和上海其他三级甲等医院近百名专家组成,他们是实施仁济品牌战略和公司业务发展的源动力。公司未来的发展规划,将凸现四大效应,即:规模发展效应;品牌辐射效应;人才集聚效应;价值提升效应。促使医疗资源有效配置,使百年仁济的品牌,立足长江三角洲,辐射全国。
集团成立至今,已先后投资和托管了常熟东南医院、杭州不孕不育医院、苏州永鼎医院、温州苍南人民医院等30多家二级医院、肿瘤中心,以及药品器材公司等企业。 近几年来集团在江浙一带投资新建和即将建设一系列直属子医院。例如,常熟东南医院是一家二级甲等综合性医院,核定床位300张,已于2013年9月开始运营;杭州不孕不育医院是一家专业从事男科、妇科、不孕不育的二级乙等专科医院,核定床位100张,计划于2014年下半年试运营,并还有数家医院正在火热筹建中。现因业务发展需要,上述医院诚聘医院经营管理领域的管理人才、医务技术人才加盟,集团将提供完善的培训和优厚的福利,并有广阔的发展空间,希望通过与资本市场的对接,共同提升个人和集团的价值。
常熟东南医院,亦称上海交通大学医学院附属仁济医院常熟分院,是由上海仁济医疗集团投资并经营管理的二级综合性医院。投资总额二亿多元人民币,实际开放床位280张,已于2013年9月正式开业。
医院坐落于景色秀美、人杰地灵、经济发达、交通便捷,素有鱼米之乡之称的常熟市。医院占地面积30余亩,水域面积40多亩,医疗用房面积2万多平方米。院内亭台轩榭与波光粼粼的翡翠湖面交相辉映,尽显秋水共长天一色的江南水乡美景!
医院诊疗科室齐全,设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、皮肤科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、急诊医学科、康复理疗科、医学影像科、医学检验科、病理科等一级学科和心内科、呼吸内科、消化内科、肾脏内科、普外科、骨科、手外科等二级学科。设有内科、外科等五个病区。医疗仪器设备先进,拥有16排CT、800毫安数字胃肠机、DR、数台高配置进口彩超仪、全自动生化仪、酶标仪等精密医疗设备。医院技术力量雄厚,拥有上海仁济医院高级专家、各省市和常熟当地高级专家以及名医组成的医德高尚、医技精湛的医疗专家团队。设有上海、苏州和常熟特需高级专家门诊、专科门诊和专病门诊;同时,根据不同需要,医院为常熟市民建立了到上海仁济医院看病的绿色通道,让常熟市民享受到优质、便捷、平价的医疗资源,真正体现与六代上海人同享一座名院。
医院将始终秉承仁术济世的理念,始终坚持智慧创造价值的信念,一切以满足病患需求为最终目标,不断提升医疗服务能力和水平,致力于将医院办成常熟乃至苏州地区医疗服务品质一流、医疗服务质量一流、管理水平一流,深受常熟人民信赖的上海名院。杭州不孕不育专科医院简介:规 模:二级妇产科专科医院建筑面积:医疗用房6000余平方床 位 数:初期设置50张科室设置:妇产科、外科、新生儿科、计划生育科、 麻醉科、预防保健科、内科、急诊科、 中医科、中西医结合科等开业时间:预计于2014年年底
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职位发布日期: 2017-02-10