新生儿科学科带头人招聘_洪泽区人民医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：淮安

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：主任/主治医生

工作年限：不限

专业要求：儿科学

奖励计划

职位描述

本科及以上学历，副主任及以上职称，年龄45周岁以下，二级以上医院工作经历 1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。 3、具备规定的报名岗位所要求的其他资格条件； 4、有事业编制， 5、按医院人才引进政策享受一定的安家费、科研经费等待遇。联系人：朱老师邮箱：hzyybgs3416@163.com 联系电话：0517-87283428 单位网址：http://www.hzxrmyy.net

企业简介

洪泽位于中国四大淡水湖之一的洪泽湖畔，距离淮安市区只有40多公里，宁连公路宁连高速相连。洪泽撤县设区后，为实现洪泽湖“纳湖入城”战略，淮洪快速路、淮洪轨道交通已正式纳入规划建设，便利的交通将日臻完善，不仅有利于洪泽融入淮安大市区，大力提升了洪泽发展的整体层次和水平，而且为保障、改善民生，共享市区优质资源创设得天独厚的条件。
淮安市洪泽区人民医院创建于1956年9月，是一所集医疗、科研、预防、康复于一体的综合性“二级甲等医院”、国家级“爱婴医院”。
医院占地面积2万平方米，建筑面积27681平方米；固定资产过亿元；拥有256层飞利浦BrillianceiCT、飞利浦DSA、飞利浦1.5T核磁共振成像、岛津无线双板DR、飞利浦全身多层高速螺旋CT、柯达DR3000数字摄片系统、飞利浦IE33心脏彩超、奥林巴斯电子喉镜、奥林巴斯电子胃肠镜、乳腺钼靶机、全自动生化分析仪等高端设备。
目前在职职工645人，其中卫技人员570人，高级技术职称58人，中级职称180人；省“333”、临床硕士生导师、市“533”、“十百千”人才培养对象及县学科带头人60余人,江苏好人1名。医院开设临床科室25个，医技科室10个，设有12个病区，编制床位400张，实际开放床位500张，年门急诊量达42万余人次，住院2万余人次,业务收入超2亿元。
2015年12月洪泽区人民医院与淮安市第一人民医院组建紧密型医疗联合体，实行与三甲医院同质化的优质管理模式，致使医院诊疗水平、管理能力、文化氛围等多方面取得了快速发展。本院也屡次在淮医文化节“急救技能竞赛”中取得优异成绩；在省“医疗质量万里行”督查评比活动中，位列20所二级医院第一，在共30所二三级医院中排名第四；被评为全市首家患者安全目标合格医院；以优异成绩通过市局二甲医院周期评审；荣获全县责任目标考评及经济与社会发展工作先进集体、江苏省省级文明单位等称号。
洪泽区委、区政府高度重视洪泽区民生事业，大力支持我院建设与发展，洪泽区人民医院异地新建项目已正式启动。新院址占地278亩，开放床位1000张。建成后的新医院将是医养一体化、人文化、园林化、大型现代化医院。

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新生儿科学科带头人

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洪泽区人民医院

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