血管外科医生
职位描述
根据溧阳市政府办公室关于印发《溧阳市高层次卫生人才引进、培养资助(奖励)办法(试行)》的通知(溧政办发〔2016〕12号文件),溧阳市中医医院需引进紧缺专业硕士、博士研究生,及中青年技术骨干若干名(各临床、医技科室)。如有意向者请将个人简历,相关学历证明等材料发至人力资源部邮箱(lyzyyrsk098@sina.com),欢迎您的加入。
溧阳市高层次卫生人才引进资助(奖励)的相关规定:
1. 引进紧缺专业硕士研究毕业生并签订8年以上(含8年)服务协议,给予个人20万元的奖励。
2. 引进相关医学博士研究毕业生并签订5年以上(含5年)服务协议,给予个人20万元的奖励。服务期内,每月可享受基数为工资性收入0.6倍的人才津贴;免费提供一套住宅房供其居住,房屋面积100平方米左右。服务期满后,该住宅产权归其个人所有,产权过户费用由用人单位支付;如该住宅购买价(含税价)不足70万元,则补足余额,超过部分由个人承担;人才津贴根据本人工作实绩、业务水平由用人单位考核确定发放标准并支付。
3.引进中青年技术骨干并签订5年以上(含5年)服务协议,给予个人50万元的奖励。服务期内,每月可享受基数为工资性收入1倍的人才津贴,免费提供一套住宅房供其居住,房屋面积100平方米左右。服务期满后,该住宅产权归其个人所有,产权过户费用由用人单位支付;如该住宅购买价(含税价)不足70万元,则补足余额,超过部分由个人承担;人才津贴根据本人工作实绩、业务水平、学科(专科)建设和人才带教情况由用人单位考核确定发放标准并支付。
上述人才的配偶随迁实行对口安置,子女来来溧可自主选择各级各类学校就读。
企业简介
溧阳市中医医院始建于1950年,现占地面积11358平方米,建筑面积26000平方米。实际开放床位450张,年门诊量50.8万人次,住院1.81万人次,手术7382人次,各临床科室设施齐全。2008年通过ISO9001:2008国际质量标准认证。
现有职工总数916人,卫技人员716人,在编职工576,高级专业技术职称76人,中级专业技术职称267人。拥有全国“五一”劳动奖章、江苏省劳动模范、“江苏省333人才工程”培养对象、常州市高层次医学创新人才、常州市名中医、溧阳市杰出人才、拔尖人才等。
现有省级中医临床重点专科建设单位1个,常州市中医临床重点专科2个,常州市中医临床重点专科建设单位3个,溧阳市临床重点专科5个。
拥有德国西门子双源炫速CT、德国西门子全身多排螺旋CT、德国西门子1.5T磁共振、日本岛津800毫安DSA、美国雅培全自动生化仪、荷兰菲利浦多普勒四维超声诊断仪、美国威视飞秒准分子激光等大型先进医疗设备,整体医疗设备达到较高水准。
与东南大学附属中大医院、江苏省中西医结合医院等进行深度的医疗技术协作。与江苏省中医院、上海中山医院建立远程会诊、教学平台,医院信息化建设初步达到现代化医院建设标准。
医院已发展成为集医疗、急救、教学、预防、保健和康复为一体的综合性中医医院。
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职位发布日期: 2017-02-23