儿科医师（编内高级）招聘_常州市第七人民医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：常州

学历要求：硕士

语言要求：不限

所属岗位：儿科医生

工作年限：3年以上

专业要求：临床医学

奖励计划

职位描述

高级职称，博士可中级职称，新生儿方向优先。博士不要求工作年限。 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，善于沟通协作，未发生过负有主要责任的医疗事故。 2、身心健康并能胜任本专业岗位的工作。 3、应届生要求：指当年的国家统招类全日制应届博士毕业生，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书；应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件。 4、往届（社会）人员基本要求：具有中级及副高专业技术资格的人员，年龄在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽），正高专业技术资格的人员适当放宽（一般45周岁以下），应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格。技术骨干应具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，能独立解决本专业领域内的常见病、多发病和疑难病；学科带头人还应掌握本专业前沿诊疗技术，具备一定的科研和科室管理经验。以上人员有在三级甲等医院对应专科5年以上的工作经验（个别专业的紧缺人才医院等级可适当放宽）。 5、学历要求：应届毕业生要求具备博士研究生学历和博士学位；中级职称须为硕士及以上学历（学位），有博士、临床医学七年制硕士背景者优先聘用；高级职称第一学历须有全日制本科及以上学历（学位）。 6、受聘待遇：经过规定的招聘程序后，在本医院的聘任岗位工作，享受事业编制及相关的薪资福利；根据医院的综合测评标准，给予15~60万元的安家费用和5~20万元的科研项目启动经费等资助。

企业简介

常州市第七人民医院位于常州市东部，紧邻沪宁城际铁路、京杭大运河和沿江高速，始建于1946年，是省级经济技术开发区内唯一一家市级综合性医院，为常州市东部地区的医疗中心，也是东南大学、南京中医药大学、江西卫生职业学院、安徽黄山职业技术学院的教学医院，曾先后获得“江苏省文明单位”、市“文明单位标兵”、常州市“十佳医院”、“五一”劳动奖状等荣誉称号。
医院开放床位540张。拥有核磁共振仪、多排螺旋CT、DSA、DR、全自动生化仪、高档多功能彩色B超、电子内窥镜、高清腹腔镜、胆道镜、心脏彩色多普勒、乳腺钼靶机等先进仪器设备近50台套。医院新建的19层综合大楼,建有省内首家“点对面”的远程会诊中心、常州市重点项目区域影像系统平台及各类领先的数字化医院管理系统平台等。
医院设有30多个临床科室和医技科室，包括创伤急救中心、胃肠病诊疗中心、血液净化中心及心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肿瘤内科、神经内科、脑外科、骨科、泌尿外科、乳房外科、妇科、产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等医院重点专科；开设有特色专科专病诊疗项目，如免疫风湿疾病、高血压病、失眠门诊、心理咨询门诊以及无痛内镜诊疗技术、PICC技术等；建有东部地区最大的健康管理中心；市120急救中心在医院设有24小时值班的分站。
医院注重大力引进和培养各类人才。与市一院签署对口合作协议，加入东南大学附属中大医院医疗集团，与台湾长庚医疗集团建立合作关系，进一步增强医疗技术水平和科研教学能力。
医院积极创建服务品牌，努力提升社会美誉度，先后开展的“光明行动进社区”、“健康快车乡村行”系列活动，“市民开放日”及“彩虹桥”特殊家庭康健行动，服务社会、回馈社会，彰显了七院人的社会担当，受到了社会广泛关注和普遍好评。
医院秉承“厚德仁医、济达天下”的院训，发扬“求仁、求精、求实、求进”的医院精神，坚持立足区域、辐射周边，错位发展、差别化竞争的发展战略，“树名医、建名科、创名院”，围绕医疗服务、健康管理、疾病管理“三位一体”目标，精心培育核心竞争力，注重发展康复医学、中医中药事业，积极探索医养结合，努力建设具有专科特色的现代化三级医院。

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