B超医生（2017最新招聘计划）招聘_桐庐县第二人民医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：杭州

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：放射科/检验医生

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

全日制本科学历，性别不限，录用后给予事业单位正式编制。

企业简介

杭州市第一人民医院桐庐分院（桐庐县第二人民医院）是一家具有近70年建院历史的二级乙等综合性医院，是桐庐县5家县级公立医院之一，位于浙江省杭州市桐庐县（中国画城、中国最美县）分水镇（省级重点培育的中心小城市、中国制笔之乡）。
医院拥有“省级文明医院”、“省级卫生先进单位”、“县、市级绿色医院”、“市平安示范医院”、“县文明单位”、“县规范服务示范医院”等荣誉称号。
医院实际开放床位近200张；医院职工300余人。拥有全身螺旋CT、核磁共振、DR、进口彩超、腹腔镜、胃肠镜、纤支镜、全自动生化仪、肺功能仪、动态血压等医疗设备。设有急诊科、内科、外科、骨科、妇产科、五官科、口腔科、麻醉科、中医科、皮肤科、重症医学科、血液透析室等临床科室和药剂、检验、放射、胃镜、肠镜、B超、心电图、病理等医技科室。整体业务技术全面发展，尤其在胃病专科、普外、骨科、心血管内科、神经内科、中毒抢救等方面具有较强的技术实力；在手外科整形、断指再植技术、腹腔镜手术、牙列正畸上有一定的优势。
2013年8月，省市顶尖水平的三甲医院杭州市第一人民医院与桐庐县人民政府开展紧密型的合作办医关系，杭州市第一人民医院对桐庐县第二人民医院进行整体托管，成立“杭州市第一人民医院桐庐分院”。争取在5-8年内实现二级甲等综合性医院目标。目前正在对院区进行较大规模的改建、装修，预计2016年6月可完成。托管2年多来，医院在学科建设、人才培养与引进等方面取得了明显进步。
医院十分重视人才的引进和培养，制定了人才引进的特殊政策。成立“青年骨干医生培养基金”并实行导师一对一带教指导。引进的人才符合条件者除享受桐庐县卫生人才引进的政策外，还可同时享受医院给予的安家补助。

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B超医生（2017最新招聘计划）

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桐庐县第二人民医院

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