人力资源经理招聘_广东盖象大药房有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：若干

年龄要求：35岁以下

所属职能：管理/行政类

工作地点：广州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事经理

工作年限：2年以上

专业要求：相关专业

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职位描述

岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
11、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算。
12、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
13、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

企业简介

盖象大药房定位是创建一家服务于美与健康的国际型企业。连锁型的大药房已突破现行医药行业省管区域限制、最后一公里的物流限制，以专业化的主打产品推广为主渠道，采取线上线下相结合的运营思路。目前盖象大药房以“大康健”、“大卫生”、“大美丽”等创新理念，依托线上有质保的盖象商城和线下粘度大且忠实度高的盖粉，按A、B、C、D不同标准分类创建和管理线下的专业门店。盖象大药房从简单药品的零售扩展到线上24小时咨询、权威专家领导下的线下医生团队的医疗接洽服务；从专业的治疗药物延伸到保健品优秀器械产品、国际知名药妆项目推广、从传统单调的店内广告提升为全方位多媒体多通路的立体广告宣传的的综合连锁企业。并且可以借力盖网在其他行业几万个多媒体广告系统、覆盖全国数百万的SkU微小企业联盟手机APP系统、打造以盖网生态闭环系统的庞大新商圈、结合盖鲜生进入社区打造24小时售药机的急救体系得到进一步的增值服务；可以说盖象大药房既融合了当今医药O2O模式的优点，又通过会员联盟、积分跨行业流通的大数据，参与科技研发的产研链条，形成主流自主品牌产品与销售单元药房相结合的核心竞争力！愿巨无霸盖象大药房早日崛起成新起点新高度新地标！

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人力资源经理

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