人力资源经理(年薪18-30w)
职位描述
岗位职责:
1、全面建立并完善公司的人力资源管理体系;
2、根据公司经营目标及发展战略,进行人力资源规划、管理与人才开发;
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;
4、精通招聘、薪酬激励的人事管理工作;
5、构建招聘渠道病快速完成招聘工作,录用合适的人才;
6、公司的组织文化、设计和实施合适的培训计划,帮助组织员工成长;
7、负责制定并完善公司绩效管理制度,并组织实施;
8、根据企业的发展和实际情况,制定或完善公司的薪酬管理制度,并组织实施;
9、协调员工关系,并灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益。
学历及其他要求:
1、年龄要求:28-36岁。
2、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
3、5年以上人力资源从业经验,其中3年以上中型企业人力资源经理级工作经验,医药类工作背景优先
4、具有优秀的协调、熟悉人力资源各模块工作,精通劳动法及相关法律法规;
5、沟通能力和解决复杂问题的能力;
6、具有较强的管理创新能力;
7、可接受全国一线城市外派,目前工作地点在深圳;
企业简介
深圳普元医药产业投资有限公司是一家行业底蕴深厚的医药产业投资整合与经营管理公司。注册成立于2016年5月,注册资本1亿元人民币,总部位于深圳前海。公司创始人曾系中国医药百强排名前十的江西某大型医药企业的核心创始人,核心团队均为医药行业资深的产业经营、销售管理、学术专业和资本运营人才。
普元致力于中国药品、器械与医疗技术的产业价值链打造,通过产品线的遴选、营销网络的覆盖、治疗理念的设计和专家体系的建设全面完成系统化的产业布局,以资本经营和产业经营互动的双轮驱动模式,最终打造中国领先的行业价值共创共享平台。公司现已斥资数十亿元,完成了对全国多省市具有高成长潜力品种的医药制造企业的战略投资,旗下拥有多个具有专业治疗属性的独家品种和国家一类新药。
普元投资倡导“资源整合、价值共创、利益分享”的经营理念,公司以人为本,不仅为各级员工提供有竞争力的待遇,对核心人才还采取事业合伙人的激励模式,即年薪+股权激励+项目跟投机制的综合激励措施,并且积极营造创业文化和学习氛围,让每一位追求事业梦想的伙伴快速成长。
今天的我们才刚开始,明天的成功邀你见证。普元诚邀各路英才加盟!
我们能够提供的:
成就事业的平台
优秀的创业伙伴
能力淬炼的平台(专业培训、项目实训)
有竞争力的待遇(薪资、福利、年假、包食宿、事业合伙人激励计划)
优越的工作环境(甲级写字楼、酒店式公寓)
我们无法提供的:
得过且过的打工机会
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职位发布日期: 2017-05-09