骨密度检测医师或技师
职位描述
一、岗位条件
临床医学或医学影像相关专业,全日制大专及以上学历
二、报名程序
1.报名时间:即日起至招满为止。
2、资格审查所需材料:本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件。
三、招聘考试、考核办法
医院采用面试考核的方式确定聘用人选。考核面试时间及地点另行通知。
四、体检
根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准执行江西省录用公务员体检标准。
五、聘用及待遇
1.经体检合格、公示无异议后办理相关聘用手续,以上招聘人员实行人事代理,享受医院在编在岗同类人员同等待遇。
2.部分层级年收入(税前,单位:万元)
正高:30-36
副高:24-30
中级:13-24
初级:6-12
特别优秀人员待遇还可面议,其他岗位待遇从优,具体面议。
六、其他
1.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,不予聘用。
2.新聘人员按规定实行试用期或见习期。在试用期、见习期内,如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况,不予聘用。
企业简介
赣南医学院第二附属医院(第二临床医学院)是经省发改委、卫生计生委、教育厅批准设立的公立医疗和教育机构,批准设置病床499张,建筑面积近6万平方米。医院隶属于赣南医学院并由赣州市卫生和计划生育委员会直管,按三级甲等医院标准建设,于2009年开业,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的综合性、非营利性医院。
医院位于信丰县城迎宾大道奥信汽车站对面,交通便利,设施齐全、环境优美,是信丰县城镇职工、居民医保及新农合医保定点医疗机构。医院配备了螺旋CT、核磁共振、高档彩超、血液透析设备、各类电子内窥镜、强生外科能量平台系统等大批进口的先进医学诊断和治疗仪器设备,高标准建立了层流手术室、血液净化室、产后康复室、消毒供应室和医院信息化管理系统。
医院科室设置齐全,专业优势明显。现设有内科一病区(含心血管内科、呼吸内科)、内科二病区(含肾内科、内分泌科、消化内科)、内科三病区(神经内科、血液肿瘤科)重症医学科(ICU)、外科一病区(含普通外科、心胸外科、肿瘤外科)、外科二病区(含骨科、神经外科、烧伤科)、外科三病区(含泌尿外科、眼耳鼻喉科)、妇产科、儿科、急诊科、门诊部、健康体检科、眼耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、康复医学科(中医科)、同位素诊疗室、CT/MRI影像科、放射科、检验科、病理科、输血科、超声科、内窥镜室、碎石室、中药房和西药房等临床和医技科室。医院腔镜外科、显微外科、肾内血液净化技术为市内先进水平,普外、骨科、妇产、肾脏、心血管、心身、神经、康复、麻醉及检验为本区域领先水平。
医院注重学科建设,狠抓科研工作,坚持临床、教学与科研发展并重,科研和学术水平不断提高。近年获国家专利授权1项,省部级课题5项,市厅级课题22项,发表有价值学术论文40余篇,主办国家级继续医学教育项目5项,培训信丰及周边地区基层医生2000余人次。同时,充分发挥附属医院的教学优势,每年培养近百名医学生。
医院现有职工370余人,其中卫生技术人员300余人,正高职称7人,副高职称11人,中级职称53人,初级职称212人,研究生学历或硕士学位13人。医院拥有一支勤勉敬业、医德高尚、医技精湛的技术团队,先后成功独立开展多项高难度手术和多例疑难危重病人的救治,填补了区域空白。同时,依托赣南医学院及一附院的人才技术支援帮扶,信丰及周边地区居民在二附院也可享受赣州地区最权威、最优质的医疗保健服务。
医院秉承“厚德博学,仁爱精医”的院训和“以患者为中心,以质量为核心”的办院理念,始终坚持“急患者之所急,想患者之所想”的服务宗旨,不断提高服务意识,优化就医流程,规范服务行为,在信丰县率先开展“先诊疗,后结算”服务模式,提供人性化的服务,受到社会各界和广大群众好评。近年来,医院先后获得了“江西省青年雷锋岗位”、“江西省教育系统先进女职工委员会”、“赣州市文明单位”、“信丰县消费者信得过单位”等荣誉称号。
医院将始终坚持“质量立院,科技兴院,人才强院,文化铸院”的办院方针,内强素质、外树形象,与时俱进、创新发展,不断提高医疗技术水平和服务质量,努力打造一个科学规范、可持续发展的新型现代化医疗服务中心。
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职位发布日期: 2017-05-15