人力资源部经理招聘_浙江海昌药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：若干

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：台州

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：10年以上

专业要求：不限

带薪年假高温补贴绩效奖金定期体检节日福利

职位描述

1、负责制定公司人力资源规划和计划；
2、制订和完善人力资源管理各项规章制度；
3、开展工作分析，建立、完善部门组织职能和岗位职责说明书；
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核；
5、组织员工实施绩效管理工作；
6、开展员工培训，关注员工发展，做好员工职业规划和人才的考察、培养工作；
7、负责薪酬福利管理工作；
8、负责企业文化建设和日常劳动人事管理工作；
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作；
10、负责组织制订公司月年度和月度工作计划，并检查计划落实情况；
11、制订和完善行政管理制度，监督制度执行情况；
12、组织公司例会，检查督促会议决议落实情况；
13、管理公司资产和办公用品，建立资产台账和办公用品领用制度，确保公司资产保证和增值；
14、负责公司车辆日常管理工作；
五、任职条件
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、从事人力资源工作10年以上，有化工行业或制造业从业经历者优先；
3、有化工行业人脉资源的重点考虑；
4、熟练掌握人力资源各模块的专业知识，并有组织实施经验；
5、熟知国内劳动关系相关法律，并可熟练运用。
六、工作地点：浙江省台州市玉环县大麦岭经济开发区滨河路

企业简介

浙江海昌药业股份有限公司创立于2006年，位于中国东南部最具活力的化学原料药生产基地——浙江省台州市；公司致力于开发X-CT非离子碘造影剂、核磁共振造影剂、心血管类、降血糖类等原料药。　　海昌药业是国家级高新技术企业，拥有一支年轻化、专业化的科研队伍和先进的生产检测设备、完善的基础设施；开发的新产品、新技术先后荣获国家、省和市级等荣誉称号；产品获得国家药监局注册批文,通过了GMP认证,同时积极推动FDA和COS认证工作。

　　海昌药业密切关注国际医药先进技术的发展动态，与国内外多家科研院校开展广泛的新药研究合作，并快速地进行产品产业化。公司以“关注生命、服务健康”为宗旨,努力为客户提供高品质的创新产品。　　海昌药业以共赢为理念、以诚信为基石、以质量昭市场、以品牌施战略，力争将公司打造成为国内外具有特色的药品生产企业。

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人力资源部经理

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