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招聘专员/招聘主管
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职位描述
岗位职责:
1:主要负责杭州门店、总部岗位招聘
2:协调公司员工门店的调动,以满足门店人员的需求
3:维护现有招聘的渠道,开发新渠道 ,分析招聘效果。
4:根据门店缺编情况,发布招聘信息,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推进
5:根据面试结果,分析招聘效果,完成招聘报表数据
6:协助用人部门进行人员评估、员工关怀跟进等工作
岗位有求:
有一定的抗压能力
有连锁门店人员招聘相关工作经验者优先
良好的沟通能力,工作态度认真、有亲和力。
企业简介
老百姓大药房连锁股份有限公司(上海证劵交易所主板上市公司,股票代码603883,市值超130亿),是一家由单体民营药店发展起来的中外合资大型药品零售连锁企业,主要从事药品零售、批发、生产等业务。公司总部位于湖南长沙,拥有总资产49亿元,年销售额61亿元,员工约13585人。目前,已成功开发湖南、陕西、浙江、江西、广西、山东、河北、广东、天津、上海、湖北、河南、北京、江苏、安徽、甘肃十六个省级市场,拥有1870余家直营门店和250余家加盟门店,覆盖80多个城市,经营的商品品规达5.3万余种,品类包括中西成药、中药饮片、养生中药、健康器材、健康食品、普通食品、个人护理品和生活用品等。除药品零售外,公司同时兼营药品批发与制造(主要为中成药及中药饮片制造),同时大力发展电子商务O2O,旗下拥有药圣堂中药制药、百杏堂中医连锁、老百姓糖尿病干预中心等子公司,并积极开拓“老百姓健康药房”加盟药店、DTP专业药房等业务。
老百姓大药房以较强的经济实力和社会影响力已连续十年跻身中国药品零售行业前三强和中国商业连锁企业100强的行列。公司自成立以来,在诚信经营、创新经营的同时,始终勇于承担企业社会责任,积极回报社会。截止2016年12月31日,老百姓大药房已先后为扶贫、救灾、助学、支持基础设施建设等社会公益事业捐款捐物累计价值5000多万元。
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职位发布日期: 2017-07-06